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疫情期間不發工資違法嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-05 · 161人看過
疫情隔離期間不給員工以工資是不合法的,被隔離人員有工作單位的,所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報酬。
法律依據:《中華人民共和國傳染病防治法》第四十一條 對已經發生甲類傳染病病例的場所或者該場所內的特定區域的人員,所在地的縣級以上地方人民政府可以實施隔離措施,并同時向上一級人民政府報告;接到報告的上級人民政府應當即時作出是否批準的決定。上級人民政府作出不予批準決定的,實施隔離措施的人民政府應當立即解除隔離措施。
在隔離期間,實施隔離措施的人民政府應當對被隔離人員提供生活保障;被隔離人員有工作單位的,所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報酬。
隔離措施的解除,由原決定機關決定并宣布。

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大學法學本科畢業,2018年通過國家首屆法律職業資格考試后便投入律師行業進行工作。待人誠善,深思遠慮,信奉著“工欲善其事,必先利其器”的職業理念。

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