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什么是職務侵占罪?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-07 · 608人看過

答:職務侵占罪,是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的行為。

職務侵占罪的主要特征表現為:

1、主體為特殊主體,只有公司、企業或者其他單位的人員才能構成,且其不屬于國家工作人員。

2、主觀方面為直接故意,并且具有非法占有公司、企業或其他單位財物的目的,即行為人妄圖在經濟上取得對本單位財物的占有、收益、處分的權利,至于是否已經取得或行使了這些權利,并不影響犯罪的構成。

3、侵犯的客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權,此外單位工作人員利用職務便利非法占有本單位財物的行為還侵犯了單位與其員工之間所具有的誠信的信托關系。

這里的“公司”,是指按照《中華人民共和國公司法》規定設立的非國有的有限責任公司和股份有限公司;“企業”,是指除上述公司以外的非國有的經過工商行政管理機關批準設立的有一定數量的注冊資金及一定數量的從業人員的營利性的經濟組織,如商店、工廠、飯店、賓館及各種服務性行業、交通運輸行業等經濟組織;其他單位,是指除上述公司、企業以外的非國有的社會團體或經濟組,包括集體或者民辦的事業單位,以及各類團體。

這里的“財物”,包括動產和不動產。所謂“動產”,不僅指已在公司、企業、其他單位占有、管理之下的錢財(包括人民幣、外幣、有價證券等),而且也包括本單位有權占有而未占有的財物,如公司、企業或其他單位擁有的債權。

4、犯罪客觀方面表現為利用職務上的便利,侵占本單位財物,數額較大的行為。具體包括三個方面:(1)必須是利用自己的職務上的便利;(2)必須有侵占、占為己有的行為;(3)必須達到數額較大的程度。(二〇〇七年八月二十三日星期四)

【特別提示】疑難解答僅供參考,不構成律師意見,如處理具體法律事務,請咨詢有資質的專業律師。(勞動法律師團www.laodongfa120.com)

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