在我國,對于公司有完善的法律明文規定,今天律霸的小編和大家談一下,我國公司法規定公司組織形式有哪些?根據相關法律條文規定,目前為止有四種,分別是無限責任公司、有限責任公司、股份有限公司以及股份合作公司。
一、公司組織形式最基本的有四種:
1.無限責任公司(早期受香港影響在廣東一帶這種形式比較多,內地目前實際上取消了這種形式的注冊,一般會讓你注冊成個人獨資企業或合伙企業)
2.有限責任公司(目前最常見、最普遍的中小規模公司制企業)
3.股份有限公司(規模較大的股份制企業)4,股份合作公司(以合作制為基礎,由企業職工共同出資入股,吸收一定比例的社會資產投資組建,實行自主經營,自負盈虧,共同勞動,民主管理,按勞分配與按股分紅相結合的一種集體經濟組織)
二、關于人合企業和資合企業:
1.無限責任公司,個人獨資企業以及合伙企業都是人合企業,它不受資金規模的限制,不論股東出資多少,你對企業負的責任都是無限的,所以是人合企業;
2.有限責任公司和股份有限公司是資合企業,它強調的是出資的多少,出資額多的話語權就重,得到的收益也多,承擔的責任就重,出資少的收益就少、責任也小,重點在于資金規模,不強調人,這叫資合企業;
3.而股份合作公司是一種典型的人合性與資合性兼備的企業。其中勞動合作是基礎。企業對其管理使用的財產擁有所有權。企業的最高權力機構是職工股東大會,采取一人一票的表決方式。企業以其全部資產對其債務承擔責任,企業的出資人以其出資額為限對企業承擔責任。股份合作制企業的股權結構通常包括職工個人股和職工集體股兩種。職工個人股是由職工個人自愿投資形成;職工集體股是由集體共有財產折價入股或向企業投資形成。
小編相信大家根據以上敘述的內容,對我國公司法規定公司組織形式有哪些,有了清晰地認識。除此之外,還對合資企業和個人企業也有了概念上的認識和本質的區別,如要自己成立公司或者加入企業組織,建議找到專業的律師隊伍,給出合理化提議。
最高人民法院關于適用《公司法》若干問題的規定(二)
公司法中關于公司上市的有關規定
《公司法》中哪些規定體現了對股東權利的保護?
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