在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
雇傭工人是否構成濫伐林木罪
雇傭工人是否構成濫伐林木罪
受雇采伐林木的，如果雇主命令雇工進行濫伐，不構成共同犯罪，雇工不承擔刑事責任，雇主構成濫伐林木罪;如果雇工擅自在雇主制定的范圍之外進行濫伐的，也不構成共同犯罪，雇主不承擔刑事責任，雇工構成濫伐林木罪;如果在雇工擅自濫伐林木的過程中，雇主有放任或默許的行為，則雇主與雇工構成濫伐林木罪的共同犯罪。濫伐林木罪犯罪構成要件如下所述：
一、客體要件：本罪侵犯的客體是國家保護林業資源的管理制度。本罪的犯罪對象與盜伐林木罪的對象相同，包括防護林、用材林、經濟林、薪炭林、特種用途林等。
二、客觀要件：客觀方面表現為違反國家保護森林法規，未經林業行政主管部門及法律規定的其他主管部門批準并核發采伐許可證，或者雖持有采伐許可證，但違背采伐證所規定的地點、數量、樹種、方式而任意采伐本單位所有或管理的，以及本人自留山上的森林或者其他林木的行為。
三、主體要件：主體是一般主體。無論國家工作人員，還是普通公民，只要達到刑事責任年齡、具備刑事責任能力的，都可以構成本罪。單位也可構成本罪。
四、主觀要件：主觀方面表現為故意，即明知不該濫伐，濫伐林木的行為會產生危害結果而有意實施濫伐行為。
《中華人民共和國刑法》第三百四十五條規定：違反森林法的規定，濫伐森林或者其他林木，數量較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;數量巨大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。以上知識就是小編對“濫伐林木罪的司法解釋有哪些”問題進行的解答，如果您需要更多法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
以上知識就是小編對“雇傭工人是否構成濫伐林木罪”問題進行的解答，如果您需要更多法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
交通事故訴訟中應掌握的技巧有哪些
2020-12-05各級工傷鑒定標準
2021-02-18醫療鑒定許可證過期如何處罰
2021-01-10行政章屬于什么部門管
2021-01-05行政處罰再次違法,是否還可以進行立案受理
2021-02-17債權債務轉讓應該注意哪些內容
2020-12-22電子商務法對消費者權益保護有哪些規定
2020-11-16法院違法審理案件怎么找證據
2021-03-06肇事致人死亡肇事者逃逸怎么處罰
2021-03-03結婚年齡降至18周歲是真的嗎
2020-11-10房屋保全之后如何處理
2020-12-13什么是非法集資房
2020-11-30村長利用村民名義騙取扶貧貸款構成何種犯罪
2021-02-11因工致亡應該怎么賠償
2020-12-24平安意外險報銷時要準備什么材料
2020-11-13個人旅游意外保險條款
2021-01-04產品責任險條款（國內）
2020-11-20海上貨物運輸保險單的種類
2021-01-15保險投保時需要注意哪些事項
2021-01-28人身保險投保提示書基準內容包含哪些
2021-02-20