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寧波
民法典草案中有明確學校防性騷擾的義務嗎
一、民法典草案中有明確學校防性騷擾的義務嗎
民法典草案人格權編中，對此前草案“用人單位應當采取合理措施，防止和制止利用職權、從屬關系等實施性騷擾”作出修改，將“用人單位”修改為“機關、企業(yè)、學校等單位”。專家表示，此舉將負有防止性騷擾責任的單位范圍進一步明確，利于建立防止性騷擾的“防火墻”。
二、性騷擾能判刑嗎
只有情節(jié)嚴重，達成猥瑣罪才會判刑。
目前，我國對“性騷擾”行為的法律適用散見于法律法規(guī)。如《憲法》第38條規(guī)定，中華人民共和國公民的人格尊嚴不受侵犯，禁止用任何方法對公民進行侮辱、誹謗。《民法通則》第101條和第120條規(guī)定，公民享有名譽權，公民的人格尊嚴受法律保護，禁止用侮辱、誹謗等方式損害公民的名譽;公民有權要求停止侵害，恢復名譽，消除影響，賠禮道歉，并可以要求賠償損失。?2005年修訂后的《婦女權益保障法》明確提出了“性騷擾”的概念。第四十條規(guī)定：“禁止對婦女實施性騷擾。受害婦女有權向單位和有關機關投訴。”第39條規(guī)定，婦女的名譽權和人格尊嚴受法律保護，禁止用侮辱、誹謗、宣揚隱私等方式損害婦女的名譽和人格。
性騷擾處罰依據《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十二條第五款規(guī)定：多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息，干擾他人正常生活的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。
以上就是律霸網小編對“民法典草案中有明確學校防性騷擾的義務嗎”所進行的解答，我們可以了解到民法典草案人格權編中，對此前草案“用人單位應當采取合理措施，防止和制止利用職權、從屬關系等實施性騷擾”作出修改，將“用人單位”修改為“機關、企業(yè)、學校等單位”。如果大家還想了解其他法律知識，律霸網還提供了專業(yè)的律師在線咨詢服務，歡迎您再次進行法律咨詢。
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簡介:
肖兆國律師畢業(yè)于遼寧大學法學院，具有深厚的法學理論功底，對民法和刑法有著深入的研究。承辦了大量疑難民事和刑事案件，具有豐富的辦案經驗。現(xiàn)為遼寧省律師協(xié)會會員，中華全國律師協(xié)會會員。本人執(zhí)業(yè)理念：法律面前人人平等，法律是維護每一個人正當權益最有效的武器。認真做好每一位客戶委托的法律事務，實現(xiàn)客戶利益的最大化。誠實守信，勤勉盡責，努力做到讓每一位當事人在每一個案件中都能夠感受到法律的公平正義。
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