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寧波
轉(zhuǎn)包工程有人受傷誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任
幫朋友家里裝修，木工活由A介紹轉(zhuǎn)包給B，B和C共同承擔(dān)木工工程，C在裝修過(guò)程中受傷，而且是中午休息時(shí)間，現(xiàn)C要求我支付醫(yī)療費(fèi)用，我認(rèn)為我與B是承攬關(guān)系，B與C關(guān)系是老鄉(xiāng)，C受傷的責(zé)任不在于我，既然是轉(zhuǎn)包，他肯定是要自己承擔(dān)安全責(zé)任，那么我是否要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任呢?責(zé)任是多少?
李閩權(quán)
盡管沒有雇傭B和C，但由于通過(guò)A的轉(zhuǎn)包和介紹，接受并認(rèn)可了B和C的勞動(dòng)成果，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條規(guī)定，“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。
雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任”。
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