幫朋友家里裝修,木工活由A介紹轉包給B,B和C共同承擔木工工程,C在裝修過程中受傷,而且是中午休息時間,現C要求我支付醫療費用,我認為我與B是承攬關系,B與C關系是老鄉,C受傷的責任不在于我,既然是轉包,他肯定是要自己承擔安全責任,那么我是否要承擔相應的責任呢?責任是多少?
李閩權
盡管沒有雇傭B和C,但由于通過A的轉包和介紹,接受并認可了B和C的勞動成果,根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規定,“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償。
雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與雇主承擔連帶賠償責任”。
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