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勞動爭議調解 (1)調解申請。指企業勞動爭議的雙方當事人以口頭或書面的形式向企業勞動爭議調解委員提出的調解請求。但是，調解并非解決勞動爭議的必經階段，雙方當事人可以申請調解，也可以申請仲裁。企業勞動爭議調解委員會只有在收到當事人的調解申請后，才能受理并行使調解。...

和解、調解、仲裁、訴訟四種方式解決合同糾紛 (1)和解。和解是指當事人因合同發生糾紛時可以再行協商，在尊重雙方利益的基礎上，就爭議的事項達成一致，從而解決糾紛的方式。和解是當事人自由選擇的在自愿原則下解決臺同糾紛的方式，而不是合同糾紛解決的必經程序。當事人也可以...

合同糾紛中還可以經營嗎合同產生糾紛的，對經營活動是沒有影響的，還可能繼續進行經營活動，而依據合同法的規定，合同糾紛是可以通過起訴的方式解決的。法律依據：《中華人民共和國合同法》第一百二十八條?【合同爭議的解決】當事人可以通過和解或者調解解決合同爭議。當事人不愿和解...

可以放棄協議管轄嗎放棄協議管轄權一般是不可以的，當事人需要遵守協議管轄的約定。實踐中，仍需具體情形具體分析。協議管轄必須符合以下幾個條件：(1)當事人協議管轄的案件，只限于合同案件，并且只限于第一審民事經濟糾紛案件中的合同案件。(2)當事人協議選擇管轄法院的范圍，...

我國《民事訴訟狀》第二十五條規定：“合同雙方當事人可以在書面合同中協議選擇被告所在地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地人民法院管轄，但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規定。”由此可見，協議管轄是指合同雙方在糾紛發生前或糾紛發生后，以書面形式約定...

簡述國內民事案件協議管轄的條件 協議管轄又稱合意管轄或者約定管轄，是指雙方當事人在合同糾紛或者財產權益糾紛發生之前或發生之后，以協議的方式選擇解決他們之間糾紛的管轄法院。債權糾紛中，只有合同之債可以協議管轄，2012年民事訴訟法修改，關于協議管轄的適用范圍，在原...

什么是協議管轄 協議管轄又稱合意管轄或者約定管轄，是指雙方當事人在合同糾紛或者財產權益糾紛發生之前或發生之后，以協議的方式選擇解決他們之間糾紛的管轄法院。債權糾紛中，只有合同之債可以協議管轄，2012年民事訴訟法修改，關于協議管轄的適用范圍，在原有的“合同”糾紛...

一、口頭約定沒有在后來的書面合同中體現還有效嗎 如果存在兩個合同的話，以后來的書面合同為準。 二、口頭合同糾紛怎么處理 1、協商 當事人自行協商解決合同糾紛，是指合同糾紛的當事人，在自愿互諒的基礎上，按照國家有關法律、政策和合同的約定，通過擺事實、講道理，以達...

我國《民事訴訟狀》第二十五條規定：“合同雙方當事人可以在書面合同中協議選擇被告所在地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地人民法院管轄，但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規定。”由此可見，協議管轄是指合同雙方在糾紛發生前或糾紛發生后，以書面形式約定...