在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
申請勞動能力鑒定所需資料是什么
一、申請勞動能力鑒定所需資料
工傷職工停工留薪期滿或停工留薪期內傷情處于相對穩定狀態，可由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向參保地勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑒定(確認)檢查表》，并提交以下列材料：
(一)認定工傷決定書的復印件1份;
(二)被鑒定人的身份證復印件1份、一寸免冠照片2張;
(三)被鑒定人的病歷、診斷證明、檢驗報告、光片等診療資料的復印件;
(四)申請再次鑒定(確認)的，需提供初次鑒定結論通知書的復印件。
(五)工亡職工供養親屬進行勞動能力鑒定(確認)，還需提供被鑒定人與工傷職工之間親屬關系的有效證明;
(六)法規、政策規定或勞動能力鑒定經辦機構要求提供的其他資料。
提供上述資料的復印件時，應將原件一并送勞動能力鑒定經辦機構核對。
二、勞動能力鑒定結果多長時間出來
職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后或者停工留薪期滿，工傷職工或者其用人單位應當及時向申請勞動能力鑒定。申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當及時組織鑒定，并在收到申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。傷情復雜、涉及醫療衛生專業較多的，可以延長30日。
工傷職工因故不能按時參加鑒定的，經勞動能力鑒定委員會同意，可以調整現場鑒定的時間，作出勞動能力鑒定結論的期限相應順延。勞動能力鑒定委員會應當在作出鑒定結論之日起20日內將鑒定結論及時送達工傷職工及其用人單位。
工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省一級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。自最終勞動能力鑒定報告作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以向勞動能力鑒定委員會申請復查鑒定。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
長期公款私存違法嗎
2020-11-12向農民工支付工資要提供工資單嗎
2021-01-22如何維護榮譽權
2020-12-08商標轉讓的概念
2021-01-05父母離婚后孩子姓氏問題
2021-02-01交通事故誤工費需要哪些證明
2020-12-12打人致輕微傷可以立案嗎
2021-01-01公司房產抵押貸款步驟是怎樣的
2021-02-08商業銀行可以向關系人發放信用貸款嗎
2021-03-08購房合同有何需要注意的陷阱
2021-02-21《侵權責任法》與校園安全責任
2021-02-10勞動者未提前30天通知離職合法嗎
2020-12-21哪些人可以辭退
2020-12-09員工不勝任現有工作崗位能不能隨意調崗
2021-03-07保險合同必須書面生效嗎
2021-01-22保險公司解除保險合同引糾紛解除合同是否可以
2020-11-30在車險不足額保險合同如何賠償
2020-12-23為什么保險合同會終止
2021-01-24公交客車沒買保險能運客嗎
2021-01-25保險理賠修理費可以申請保全嗎
2021-03-25