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寧波
工傷證人電話請假算不算？
一、工傷證人電話請假算不算合法的證據?
工傷證人電話請假算合法的證據，但必須通過書面形式或者是在法庭當中
本人證明:
×年×月×日×時許，我在×××(地點)做×××時，看到×××因×××原因，不慎×××(受到的具體傷害)。
以上所述屬實，否則愿負法律責任。
簽字(按手印):
年月日
二、工傷認定需要提交哪些證據
(1)用人單位未參加工傷保險的，提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門出具的查詢證明。
(2)職工死亡的，提交死亡證明。
(3)屬于在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;及工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;提交事故的相關證據材料。
(4)屬于在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;提交公安部門的證明或者人民法院的判決或者其他證明。
(5)屬于因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;提交公安部門的證明或者相關部門的證明。
(6)屬于在上下班途中，受到機動車事故傷害的;提交公安交通管理部門的證明;不屬于公安交通管理部門處理的，提交相關部門的證明;
(7)屬于在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;提交醫(yī)療機構的搶救證明;
(8)屬于在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;提交民政部門或者其他相關部門的證明;
(9)屬于職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的;提交《傷殘軍人證》及醫(yī)療機構對舊傷復發(fā)的診斷證明。
在工傷期間很多的人員他們在工傷認定這個方面存在著很大的問題，就是因為很多用人單位并不承認工傷，畢竟他們是需要進行工傷保險的賠付，當然了對于受到傷害的人員來說，他們可以提供一些證據，這樣法院才能夠支持他們的主張。
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