一般來(lái)講,勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)所需材料需要根據(jù)申訴人的類(lèi)型來(lái)確定,一般勞動(dòng)仲裁的申訴人分為三個(gè)種類(lèi):即申訴人是員工、申訴人是集體和申訴人是用人單位,下面是律霸網(wǎng)的小編為您提供的與勞動(dòng)仲裁有關(guān)的信息,希望能夠?yàn)槟峁椭?/p>
一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁所需材料
勞動(dòng)仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類(lèi)不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同:
第一類(lèi)、申訴人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?/p>
(1)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴登記表;
(2)申訴書(shū)(詳細(xì)陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數(shù)提供);
(3)申訴人身份證明及復(fù)印件;
(4)有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書(shū)》,注明委托事項(xiàng),同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師,應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件:如委托人的代理人是公民,應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書(shū),以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;
(5)被訴人工商注冊(cè)信息資料;
(6)申訴人與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;(證明材料包括:勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠(chǎng)牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開(kāi)除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證書(shū)等。申訴人提交證明材料時(shí),應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件;
(7)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份;
第二類(lèi)、申訴人屬集體爭(zhēng)議的,請(qǐng)?zhí)峤蝗缦虏牧希?/p>
除提交第一類(lèi)(1)至(7)項(xiàng)資料外,申訴人需推薦3或5名員工代表,并提交員工代表名單以及全體員工簽名表,其中屬欠薪的集體爭(zhēng)議案件,申訴人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。
第三類(lèi)、申訴人是用人單位的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?/p>
(1)被訴人身份證明復(fù)印件;
(2)申訴人與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(與第一類(lèi)第(6)項(xiàng)要求相同);
(3)《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件;
(4)《法定代表人身份證明書(shū)》;
(5)有委托代理人的,需提交《授權(quán)委托書(shū)》(注明委托事項(xiàng))委托代理人的身份證復(fù)印件;
(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。
二、勞動(dòng)仲裁基本程序
1.爭(zhēng)議發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁,遞交仲裁申訴書(shū)
2.仲裁委員會(huì)收到申訴書(shū)之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定;
3.仲裁庭開(kāi)庭五日前書(shū)面通知雙方當(dāng)事人
4.開(kāi)庭,明確請(qǐng)求,答辯,調(diào)查事實(shí),舉證質(zhì)證,辯論,陳述。
5.調(diào)解
6.調(diào)解不成,裁決。
以上就是小編為您提供的全部信息,如果您對(duì)以上內(nèi)容還存在著一些疑問(wèn),或者需要了解更多與之相關(guān)的內(nèi)容,可以到律霸網(wǎng)找在線(xiàn)律師進(jìn)行咨詢(xún),我們可以根據(jù)實(shí)際情況為您提供解決方案,謝謝閱讀!
關(guān)于勞動(dòng)仲裁的管轄
勞動(dòng)仲裁訴訟的程序
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