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揚(yáng)州社保補(bǔ)繳的條件是什么?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-09 · 345人看過

社保的補(bǔ)繳就是在有時候社保的繳納在某一個時間段因為一些特殊的原因中止繳納的時候,滿足一定條件的社保人員可以進(jìn)行補(bǔ)繳的獲得,讓社保的繳納一直保持連續(xù)的狀態(tài)下去,在揚(yáng)州這項決定的內(nèi)容是非常受到重視的,所以下面一起來了解一下?lián)P州社保補(bǔ)繳的條件是什么?以及一些關(guān)于社保補(bǔ)繳的相關(guān)內(nèi)容資訊。

揚(yáng)州社保補(bǔ)繳條件?

單位職工:參保人員男滿60周歲、女年滿55周歲時,連續(xù)繳費(fèi)年限不滿15年的。

靈活就業(yè)人員:

1.養(yǎng)老保險

(1)戶口向前補(bǔ)繳受理范圍:戶口須在廣陵區(qū)、開發(fā)區(qū)、生態(tài)科技新城、蜀岡瘦西湖景區(qū)、邗江區(qū)。

(2)年齡屬于首次參保向前補(bǔ)繳受理范圍:男性不超過60周歲,女性不超過55周歲。

(3)曾在工作單位有工作經(jīng)歷。

2.醫(yī)療保險

(1)戶口屬于向前補(bǔ)繳受理范圍:戶口須在廣陵區(qū)、開發(fā)區(qū)。

(2)年齡向前補(bǔ)繳受理范圍:男性不超過60周歲,女性不超過55周歲。

(3)曾在工作單位有工作經(jīng)歷。

揚(yáng)州社保補(bǔ)繳材料?

單位職工:

(一) 單位人資人員辦理人員補(bǔ)繳需要帶的材料:

1. 補(bǔ)繳期間在本單位簽訂的有效勞動合同;

2. 補(bǔ)繳期間在本單位領(lǐng)取工資收入的財務(wù)原始憑證原件及復(fù)印件;

3.書面補(bǔ)繳審批表(一式三份,加蓋單位公章)。

(二) 社保窗口辦理完結(jié)后社保經(jīng)辦工作人員回給的材料:

1.補(bǔ)繳申報表或者補(bǔ)繳明細(xì)表(一式三份);

2. 社保加蓋業(yè)務(wù)章確認(rèn)辦結(jié)的書面補(bǔ)繳審批表(一式兩份,單位、職工分別留存)。

靈活就業(yè)人員:

(一) 養(yǎng)老保險:

本人身份證、基本養(yǎng)老保險手冊;

①如果屬于原固定工身份人員,須提供檔案,如果檔案提供不全,須提供職工登記表、工資定級表、工會證等資料的原件和復(fù)印件;

②如果不能提供檔案等證明材料,須提供勞動合同及歷年財務(wù)工資發(fā)放記賬憑證等能證明參保個人與用人單位存在事實勞動關(guān)系的有效原始憑證;

③提供申請補(bǔ)繳人員的工商營業(yè)執(zhí)照,亦可辦理。

(二) 醫(yī)療保險:

本人身份證、基本養(yǎng)老保險手冊和醫(yī)療保險證;

①如果屬于原固定工身份人員,須提供檔案,如果檔案提供不全,提供職工登記表、工會證等資料的原件和復(fù)印件;

②如果不能提供檔案等證明材料,須提供勞動合同、工資單(一年提供一張)、單位證明(寫明單位沒有未其繳納社保的原因);

③提供申請補(bǔ)繳人員的工商營業(yè)執(zhí)照,亦可辦理。注意:戶口在揚(yáng)州廣陵、開發(fā)區(qū),外地的工商營業(yè)執(zhí)照也可以辦理。

揚(yáng)州社保補(bǔ)繳流程?

單位職工:

1.補(bǔ)繳時應(yīng)由補(bǔ)繳人員的單位向市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳申請,填寫《揚(yáng)州市用人單位職工補(bǔ)繳社會保險費(fèi)審核表》

并提供能證明補(bǔ)繳職工勞動關(guān)系的證明材料(工資清單、勞動合同書、考勤表、錄取通知書等相關(guān)證明材料),企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及補(bǔ)繳職工補(bǔ)繳起始時間的單位營業(yè)的工商證明材料和單位演變情況說明,補(bǔ)繳職工的居民身份證原件和復(fù)印件。

2.1995年底前的補(bǔ)繳費(fèi)年限由市勞動保障行政部門核定,1996年1月1日后的補(bǔ)繳費(fèi)年限由市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定,同時為其辦理補(bǔ)繳費(fèi)手續(xù);

3. 補(bǔ)繳比例按歷年繳費(fèi)比例確定,補(bǔ)繳基數(shù)按補(bǔ)繳各年度的繳費(fèi)基準(zhǔn)數(shù)確定。

4. 揚(yáng)州市區(qū)參保單位為其員工補(bǔ)繳2010年6月30日之前的養(yǎng)老保險須在到市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申請手續(xù);2010年7月1日起的須在所屬的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申請手續(xù)。

5. 社保補(bǔ)繳分年度內(nèi)補(bǔ)繳和跨年度補(bǔ)繳;年度內(nèi)補(bǔ)繳在區(qū)社保中心,跨年度補(bǔ)繳在市社保中心。

溫馨提示:

對企業(yè)應(yīng)參保未參保的,企業(yè)應(yīng)提供當(dāng)時的人員名冊,為所有未參保的人員進(jìn)行補(bǔ)繳。

補(bǔ)繳要按照當(dāng)時單位和個人應(yīng)當(dāng)參保的險種進(jìn)行補(bǔ)繳,并計繳相應(yīng)的利息。

各險種的補(bǔ)繳時間不能早于補(bǔ)繳單位的單位成立時間。各險種的補(bǔ)繳時間不能早于對應(yīng)險種的險種開始時間。

靈活就業(yè)人員:攜上述辦理材料到社保中心辦理相關(guān)的補(bǔ)繳手續(xù)。

揚(yáng)州社保補(bǔ)繳的條件是什么?一般的社保的補(bǔ)繳是需要符合一定的條件的社保人員才可以進(jìn)行補(bǔ)繳,否則是不可以補(bǔ)繳的,社保的連續(xù)繳納是非常重要的,在揚(yáng)州需要男性職員不滿60周歲的,女性職員不滿50周歲的,連續(xù)繳納不超過15年的,在參與工作的可以進(jìn)行補(bǔ)繳。


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肖石榮律師畢業(yè)于中南財經(jīng)政法大學(xué),畢業(yè)后從事公安工作4年,2014年6月辭去公職從事專職律師工作。肖石榮律師在公司治理、民商事、合同糾紛、交通事故及刑事辯護(hù)等方面積累豐富的經(jīng)驗,有深厚的法律功底。在執(zhí)業(yè)過程中堅持以當(dāng)事人的利益為核心,本著高效、專業(yè)的工作態(tài)度,維護(hù)了當(dāng)事人合法權(quán)益,贏得可當(dāng)事人的認(rèn)可。

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