現(xiàn)在的人們越來越多的關(guān)注社會保障的問題，在參加工作時都會積極主動的要求繳納社保，但也會有一些社保中斷的情況，當(dāng)再次申請繳納的時候就會要求提供戶口簿、單位證明以及勞動合同等相關(guān)資料。小編以浙江為例，給大家介紹一下浙江社保補(bǔ)繳的相關(guān)規(guī)定。

社保養(yǎng)老只要累計最少繳費滿15年，即可享受社保養(yǎng)老待遇，中間如果有斷交，必須補(bǔ)交。醫(yī)保斷繳超過3個月就會清零，不能在續(xù)交，需要重新繳費計算繳費年限。

一、浙江社保補(bǔ)繳規(guī)定所需材料

(1)屬原固定工及合同制職工的，應(yīng)提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年職工勞動手冊等原始資料;

(2)屬其他用工形式的，應(yīng)提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年市職工勞動手冊(外地戶口職工可不提供)等原始資料;

(3)未辦理招用工手續(xù)，但存在事實勞動關(guān)系的，應(yīng)提供存在事實勞動關(guān)系的有效證明材料(如原始工資發(fā)放表、考勤表等)

(4)如果要求補(bǔ)繳1999年7月之前的社保費，還應(yīng)提供戶口簿及復(fù)印件。

二、養(yǎng)老保險補(bǔ)繳受理條件

1、新建企業(yè)未按規(guī)定及時辦理社會保險登記，領(lǐng)取社保登記證，導(dǎo)致未及時繳納社保費用。

2、已參保企業(yè)因辦理社保分戶/并戶、職工社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、簽訂勞動合同滯后等原因未及時繳納社保費

三、養(yǎng)老保險補(bǔ)繳實施依據(jù)

1、《社會保險法》;

2、《浙江省職工基本養(yǎng)老保險條例》;

3、《基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程》;

4、《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的實施辦法》。

四、養(yǎng)老保險補(bǔ)繳辦理流程

1、用人單位提交相關(guān)補(bǔ)繳證明材料;

2、由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對提交的材料進(jìn)行審核;

3、材料齊全的，由浙江省社會保險事業(yè)管理中心給予核定、補(bǔ)繳;不齊全的，及時告知需要補(bǔ)全的材料。

以及身份證等證明個人信息的證件去社保局即可辦理。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快速，繳納社保會有越來越多的好處，繳的越多，以后養(yǎng)老金拿的也會相應(yīng)的變多，大家可根據(jù)實際情況選擇合適的檔次繳納。

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