在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動者辭職需要什么時候提出
勞動者辭職需要什么時候提出
勞動者辭職需要提前30日提出，試用期提前三天。
一、試用期辭職需要提前幾天
試用期辭職需要提前3天通知用人單位就可以解除勞動合同。
盡管試用期離職無需理由、不限形式，只要提前3天告訴單位就可以了，但最好還是做好工作移交，得到領導認可后離職比較妥當。
二、試用期辭職有工資嗎
《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
《工資支付暫行規定》第九條規定，勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
因此，在試用期內，只要勞動者提前三日通知用人單位，就可以解除與用人單位的勞動合同，并且用人單位應該在解除勞動合同時一次性付清勞動者的工資。
三、《勞動合同法》對試用期辭職的相關規定
《勞動合同法》規定：勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第二十條規定：勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
第二十一條規定：在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。
勞動者如果要辭職當然是可以的，但是為了避免用人單位不合理的損失，我國設置了辭職提出的時間。也正是由于這個原因，正式職工需要提前的時間更多，也需要書面形式提出，但是試用期只要提前三天口頭通知用人單位就可以了。
辭職后社保能取出來嗎？
辭職如何自己繳納社保？
試用期辭職提前幾天
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
訴訟離婚糾紛要多久判離
2020-12-20人身損害死亡賠償金如何分配
2020-11-24關于減刑的條件有哪些
2021-02-26婚后買房怎樣才能屬于個人財產
2020-12-16主合同與擔保合同在效力上有什么關聯
2021-01-05選購公寓房要注意哪些問題
2020-12-05換崗位屬于勞動合同變更嗎
2020-11-11產品責任保險條款（中、英文）
2020-12-25如何計算長期人身保險業務的最低償付
2021-03-14被自己的車軋死 保險公司該不該賠
2021-01-17肇事車逃逸車被剮蹭保險賠付嗎
2021-03-18防范保險欺詐的對策是怎樣的
2020-11-29保險公司的誠信原則有何特別之處
2021-03-22發生交通事故保險公司應承擔被保險人的連帶責任嗎
2021-02-13壽險投保一般流程是怎么樣的
2021-02-02什么是保險經紀人
2021-03-14保險受益權的涵義
2020-11-27變額保險 VariableLife
2021-02-07什么情況下要補繳耕地占用稅
2021-02-26農戶以家庭承包方式承包的土地轉讓后征收能享受哪些補償款
2021-03-23