一、什么是辭退
辭退是用人單位解雇職工的一種行為,是指用人單位由于某種原因與職工的一種強制措施。根據(jù)原因的不同,可分為違紀辭退和正常辭退。違紀辭退是指用人單位對嚴重違反勞動紀律或企業(yè)內部規(guī)章,但未達到被開除、除名程度的職工,依法強行解除勞動關系的一種行政處理措施。正常辭退是指用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和職工的情況,依據(jù)改革過程中國家和地方有關轉換企業(yè)經(jīng)營機制,安置富余人員的政策規(guī)定解除與職工勞動關系的一種措施。
二、曠工幾天公司可以辭退職工
關于曠工幾天可以開除的問題沒有明確的規(guī)定。每個公司不一樣的規(guī)定,一般是三天。
相關解除的法律法規(guī):
《中華人民共和國》
第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
在我國的法律里面對于曠工幾天可以辭退員工并沒有準確的規(guī)定,一般都是按照公司的章程進行規(guī)定的,希望律師網(wǎng)站小編的編輯能夠對大家的生活有所幫助,若是大家對于這方面還有其他的法律疑問,不妨到我們律霸網(wǎng)上找尋專業(yè)的律師進行相關的咨詢和了解。
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簡介:
李吉福律師畢業(yè)于三峽大學,現(xiàn)任職于青海泰宏律師事務所專職律師,從事律師工作十余年,始終恪守執(zhí)業(yè)道德和紀律,秉承以當事人為中心,誠信執(zhí)業(yè),勤勉盡責,辦理的大量的案件,具有豐富的經(jīng)驗,受到當事人的好評;專長建設工程領域、刑事辯護、常年法律顧問,公司業(yè)務、債權債務等,為了維護您的合法權益,需要法律服務時聯(lián)系電話:13897443953 (微信同號),郵箱:lijifu421@163.com
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