在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
解除勞動合同工資可以分期發放嗎
解除勞動合同工資可以分期發放嗎
依據我國相關法律規定，勞動者與用人單位解除勞動合同時，用人單位要一次性付清勞動者工資，所以是不能分期發放工資的。
《工資支付暫行規定》
第九條?勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
公司可以單方解除勞動合同的情況有哪些
公司不買社保、拖欠工資等，為保障員工的合法利益不受損失，員工可以單方解除勞動合同。同樣地，勞動法律也給公司解除合同的權利，那么，公司什么時候可以單方解除勞動合同，按規定，根據具體情況將分為以下三種情況：
1、員工有過錯
(1)員工在試用期間被證明不符合錄用條件;
(2)員工嚴重違反公司的規章制度;
(3)員工嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害;
(4)員工同時與其他公司建立勞動關系，對完成工作任務造成嚴重影響，或者經公司提出后拒不改正;
(5)員工以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效;
(6)員工被依法追究刑事責任。
2、員工無過錯，但由于主客觀原因致使勞動合同無法履行
(1)員工患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事公司另行安排的工作;
(2)員工不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;
(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，導致勞動合同無法履行，經公司與員工協商仍未能就變更勞動合同內容達成協議。
3、員工無過錯，公司經營出現困難需要經濟性裁員
(1)公司依照企業破產法規定進行重整;
(2)公司生產經營發生嚴重困難;
(3)公司轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后還是要裁減人員;
(4)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律規定，勞動者與用人單位解除勞動合同時，用人單位要一次性付清勞動者工資，所以是不能分期發放工資的。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
侯學超律師，畢業于鄭州大學法學院，現為浙江同舟律師事務所專職律師。 曾從事多年的企業法務工作，處理了大量的民商事糾紛，具有豐富的辦案經驗和訴訟技巧，能夠針對具體案情做出具體分析并制定相應的策略，努力為每位當事人提供優質的法律服務。 自執業以來秉承誠信、謹慎、嚴謹、細致的執業理念，以“受人之托，忠人之事”為出發點和落腳點，最大限度維護和保障當事人的合法權益。 擅長領域：民商事合同糾紛、債權債務、婚姻繼承、交通事故、公司治理與股權糾紛等。 咨詢電話：13780097531（微信同號），來律師事務所面談時，請提前預約。 辦公地址：浙江省寧波市高新區江南路666號寧興大廈8樓。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
我國為什么不允許近親結婚
2020-11-28最高人民法院關于訴訟時效屆滿能否重新確認債權的幾個批復附解析
2020-12-04借款人向銀行貸款還不上跑了擔保人要替他償還債務嗎
2021-02-03交通精神賠償最高限額是多少
2020-12-13交警多長時間公布行政處罰
2020-12-07現金支票日期填寫標準是怎樣的
2020-12-08如何預防拖欠工程款
2021-02-19協議管轄錯誤怎么辦
2020-11-24取消戶籍怎么辦理
2020-11-24房產抵押注銷后還能調取嗎
2021-01-16央行下發通知2016年4月1日起網銀轉賬將免費
2021-03-22在什么情形下，勞動合同終止？
2021-01-14保險公司怎么避免保險糾紛
2021-01-17騎車人撞向汽車 司機無責也賠錢
2020-11-27受益人殺害被保險人保險公司是否還要賠償
2020-12-26保險法對保險欺詐規定了三種仲裁方式
2020-12-20車禍哪些費用保險公司可以賠償
2021-02-06香港騙子雇內地人挖眼自殘騙保險金
2021-01-05拆遷補償安置方案不合理怎么辦
2021-02-20農村拆遷補償按人口來補償嗎
2021-02-26