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寧波
公司需要支付技術保密費嗎
來源:
律霸小編整理
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2021-06-16
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單位是否必須繳納技術保密費是自愿的，沒有法律要求繳納保密費
保守商業秘密是員工的法定義務。根據《中華人民共和國反不正當競爭法第二法》? 10? 第3條? 商業秘密是指不為公眾所知，能夠給權利人帶來經濟利益，具有實用性，并為權利人保密的技術信息和商業信息。第三部分根據《最高人民法院關于審理不正當競爭民事案件適用法律若干問題的解釋》? 11? 第2條? 人民法院應當根據所涉信息載體的特點、權利人保密的意愿、保密措施的可辨認性，確定權利人是否采取了保密措施，以及他人難以通過正當手段獲得保密措施。用人單位有商業秘密并采取一定保密措施，勞動者也知道的，勞動者的保密義務在勞動合同終止后繼續履行。也就是說，如果用人單位不與勞動者簽訂競業禁止協議，勞動者也應當保守用人單位的商業秘密，這是勞動者對用人單位的忠實義務。但是，用人單位不采取有效保密措施的，有關技術信息或者業務信息可能不被認定為商業秘密，勞動者無需承擔保密義務，保密義務是勞動者的法定義務，競業限制是雙方約定的義務，是對勞動者就業的限制。但是，我們的保密協議沒有規定有保密義務的員工不得競爭，因此他們可以自由就業。根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條? 第二十四條? 根據第條的規定，競業禁止是指用人單位與其高級管理人員、高級技術人員和其他知悉用人單位商業秘密的人員在勞動合同終止后達成的協議，有保密義務的人員不得與生產、經營同類產品或者從事類似業務的其他用人單位競爭，也可以自主創業生產、經營同類產品或者從事同類業務。3.保密費的繳納沒有法律、行政法規的規定。根據《勞動法》、《勞動合同法》等現行相關法律法規，僅規定保守商業秘密是勞動者的法定義務，但未規定用人單位必須為勞動者履行保密義務支付保密費，即：，保密費是不合法的，雇主不必為工人支付履行保密協議的費用。但在一些地方性法規中有規定，如《深圳經濟特區企業技術秘密保護條例》，規定簽訂保密協議時必須賠償。我沒發現北京有這樣的規定。即使北京有這樣的地方性法規或政府規章，協議的有效性也不會受到影響。《合同法》規定，合同的效力只能是法律、行政法規的規定，綜上所述，我們應該梳理出相關單位是否必須繳納技術保密費的相關內容。可見，員工在簽訂保密協議后，可能無法拿到技術保密費。由于技術保密費是企業自愿繳納的，目前還沒有相關法律法規強制企業繳納技術保密費。如果您對此有更多疑問，律霸將提供專業的法律咨詢服務
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