1、 公司是否可以申請勞動仲裁解散
勞動爭議調解仲裁法第二條? 在中華人民共和國領域內,用人單位與勞動者之間發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)確認勞動關系發生的爭議;(二)訂立、履行、變更勞動關系發生的爭議,勞動合同的解除和終止(3)退市、辭退、辭職、辭職引起的爭議(4)工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓、勞動保護等方面的爭議(5)勞動報酬、工傷醫療費等方面的爭議,經濟補償或補償(六)法律、法規規定的其他勞動爭議根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規定,用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解除的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。因此,用人單位提前解除勞動合同的,勞動者有權按工作年限要求經濟補償,并支付全年一個月的工資。六個月以上不滿一年的,按一年計算。協商不成的,可以向單位所在地或者勞動關系所在地的勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁。公司可以通過勞動仲裁予以解散嗎?如果公司違反了有關規定,勞動者認為自己的權益受到侵害,也可以按照有關規定申請勞動仲裁。在公司解散的過程中,職工遭受了損失。如果您想申請勞動仲裁,可以找律師為您自己做一個很好的解決方案該內容對我有幫助 贊一個
簡介:
黑龍江東禹律師事務所成立于2002年10月,是黑龍江省司法廳批準注冊的合伙制律師事務所位于北國冰城哈爾濱南崗經濟技術開發區,會展CBD。擁有300平方米的現代化辦公場所,本著現代化高配置的資源配置硬件辦公設備,同時擁有一支由31名優秀律師及行政管理人員及顧問組成的高素質專業化律師團隊。東禹律師以客戶為關注焦點;以質量求生存;以管理求效益;以創新求發展;追求個人、事務所、社會的和諧發展。 律師簡介 李曉航律師,2013年考取司法資格,一次性通過司法考試取得A證。現任哈爾濱市仲裁法學會委員,現執業于黑龍江東禹律師事務所。從業以來為多家企業解決復雜疑難問題,提供專業系統的法律服務。并且擅長辦理民商事疑難案件,曾擔任某某離婚案件律師,為當事人爭取最大化權益取得300余萬元財產。擅長婚姻家庭、合同糾紛、債權債務糾紛、遺產繼承糾紛和公司、企業法律顧問事務。 李律師希望以自己耐心、恒心、嫻熟的業務技能,為當事人爭取最大化合法權益。以己推人,把當事人的事當做自己的事來辦是一直秉承的信念!
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