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寧波
關于技術人員加班費的申請
**公司人事行政部ATTN：
劉部長FM：
總經辦2011-8-16SUJB：
一、申請原因：因公司技術人員目前工作量比較大，同一人員負責的工作任務比較繁雜，存在身兼數職的現象。有的崗位，比如IT人員，實際上一直是由技術質量工程師在完成本身的技術質量工作之外，再額外負責IT、通訊等方面的工作，由此產生的較多工作量通常都是他利用加班時間完成的。公司原來實行的調休制度，在實際工作中，因生產線工作時，技術人員都必須跟進生產線工作，而生產線放休時，技術人員卻因為需要跟進產品或新項目而無法休息，導致實際每月允許休息的時間少于調休時間。為了調動技術人員的工作積極性，特申請將現有調休制度改為加班費制度。
二、目前申請所覆蓋的人員名單：技術質量工程師，電氣工程師
三、建議生效時間：從2011年8月份開始實行
四、加班費計算方式：按《勞動法》執行，具體計算方式如下：4.1平時加班加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*1.54.2周六、周日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*24.3法定節日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*3以上，
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