在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
關于技術人員加班費的申請
**公司人事行政部ATTN：
劉部長FM：
總經辦2011-8-16SUJB：
一、申請原因：因公司技術人員目前工作量比較大，同一人員負責的工作任務比較繁雜，存在身兼數職的現象。有的崗位，比如IT人員，實際上一直是由技術質量工程師在完成本身的技術質量工作之外，再額外負責IT、通訊等方面的工作，由此產生的較多工作量通常都是他利用加班時間完成的。公司原來實行的調休制度，在實際工作中，因生產線工作時，技術人員都必須跟進生產線工作，而生產線放休時，技術人員卻因為需要跟進產品或新項目而無法休息，導致實際每月允許休息的時間少于調休時間。為了調動技術人員的工作積極性，特申請將現有調休制度改為加班費制度。
二、目前申請所覆蓋的人員名單：技術質量工程師，電氣工程師
三、建議生效時間：從2011年8月份開始實行
四、加班費計算方式：按《勞動法》執行，具體計算方式如下：4.1平時加班加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*1.54.2周六、周日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*24.3法定節日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*3以上，
敬請批準，謝謝!
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
工傷鑒定一季度可以鑒定幾次
2021-02-25圖書的著作權歸屬是怎樣確定的
2021-03-22停車場刮蹭逃逸后果
2020-12-30交通事故逃逸一般怎么處理
2021-02-26二審推翻一審結果一審法官會被追責嗎
2021-01-30勞動關系轉移通知書
2020-11-09貸款需要擔保的要簽擔保合同嗎
2021-02-10擔保可以采用哪幾種方式,簽訂擔保合同時要注意什么
2020-11-14客戶不按照合同履行條款怎么辦
2020-11-30土地侵權糾紛是否屬于行政前置
2021-02-13終止勞動合同是否可以要求賠償
2021-03-16臨時搬運是否構成勞動關系
2021-03-25試用期內競業限制協議生效嗎
2021-02-27勞動爭議調解的程序
2021-02-16意外險報銷的流程是什么樣的,需要哪些材料
2021-03-09猝死在不在意外險理賠范疇
2021-02-08保險的特征有哪些
2020-12-28社會保險嚴重失信人名單會被公布嗎
2021-03-14無證駕車所致財損保險會不會賠
2020-12-13車禍報保險要什么手續
2020-11-17