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寧波
誰在管理企業年金
誰負責企業年金？《企業年金辦法》第十七條企業繳費按照企業年金計劃確定的比例和方式計入企業年金個人賬戶，第十八條企業應當合理確定職工企業年金個人賬戶當期支付的最高金額與平均金額的差額。第十九條職工企業年金個人賬戶中的個人繳費和投資收益，自始歸職工個人所有>在職工企業年金個人賬戶中，企業可以與職工約定，企業的出資和投資收益從一開始屬于職工，或者隨著職工在企業工作年限的增加逐步屬于職工，有下列情形之一的，完全屬于職工的最長期限不超過8年
第二十條：，企業繳費和職工企業年金個人賬戶中的投資收益全部歸職工個人所有：（1）職工達到法定退休年齡，完全喪失勞動能力或者死亡
（二）有本辦法第十二條規定終止企業年金計劃情形之一的（三）非因職工過錯解除勞動合同的，或因企業違法（4）勞動合同期滿時，（五）企業年金計劃規定的其他情形第二十一條暫時未分配到職工企業年金個人賬戶的企業繳費和投資收益，以及職工企業年金個人賬戶中不屬于職工個人的企業繳費和投資收益，企業年金賬戶中的企業繳費和投資收益應當按照企業年金計劃第二十二條規定的比例和方式計入職工企業年金個人賬戶更換工作單位，新的用人單位已建立企業年金或者職業年金的，新用人單位沒有企業年金或者職業年金的，或者在職工繼續教育期間，原企業年金個人賬戶的權益轉入新用人單位的企業年金或者職業年金，參軍或失業，原企業年金個人賬戶可以由原管理機構臨時管理，也可以由法人托管機構發起的集體計劃設立的預留賬戶管理；原受托人為企業年金理事會，企業年金計劃終止后，由企業和職工協商選定法人受托人，職工原有企業年金個人賬戶由法人受托人發起的集體計劃設立的預留賬戶臨時管理；原托管人是企業年金委員會，企業與員工協商選擇法人托管人
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