在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
試用期工資不得低于勞動合同的百分之幾
1、 試用期工資不得低于勞動合同的80%。《中華人民共和國勞動合同法》第二十條勞動者試用期工資不得低于同一崗位最低工資或者勞動合同規定工資的80%，不得低于用人單位所在地最低工資標準位于。
2。員工簽訂7天無薪試用期是否合法，依據的是相關勞動法的相關規定，要求員工簽訂7天無薪試用期是違法的。如下：
勞動合同法第七條規定，用人單位自受雇之日起與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊，備查。根據《勞動合同法》第十條的規定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自錄用之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。根據《勞動合同法》第二十六條的規定，下列勞動合同無效或者部分無效：。以欺詐、脅迫或者乘人之危，使對方違反真實意思表示訂立或者變更勞動合同的；
2。用人單位免除法律責任，排除勞動者的權利。違反法律、行政法規強制性規定的。
對勞動合同無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。由此可以看出，雖然法律中沒有具體的規范性約定，但由于相關勞動法的規定，是違法的。
以上是編輯對“試用期工資不得低于勞動合同的80%”的回答律師網. 我們可以了解到，試用期內的工資不得低于勞動合同的80%。我希望它能幫助你。如果您想了解更多其他法律知識，我們還提供專業的律師在線咨詢服務。歡迎您再次進行法律咨詢。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
頂撞上司可以辭退嗎
2021-02-11個人買房商業貸款條件需要哪些
2020-11-26以公司名義簽訂的股權轉讓協議是否有效
2021-02-26投資者如何參與科創板
2020-11-20公司分立無效的原因
2020-11-24質押股權是否承擔債務
2021-01-23哪些情況下可以中止行使探望權
2020-12-29沒有借條,能以聊天記錄為證據起訴要求償還債務嗎
2021-02-16消費者在商場摔傷,商場要承擔多大責任
2020-12-18用人單位單方面調崗降薪勞動者如何應對
2021-02-28發生勞動爭議應該怎么辦
2020-12-01理財保險的種類
2021-01-14國內水路、陸路貨物運輸保險的基本內容有哪些
2020-12-10“賠款收據及權益轉讓書”是否可以作為雙方保險合同終結的依據
2020-12-05外資保險公司是在中國境內設立的嗎
2021-02-25車損什么情況下保險公司拒絕理賠
2020-11-28保險合同理賠的基本原則是什么
2020-12-19什么是涉水險
2021-03-26保險車輛損失情況確認書沒蓋章有效嗎
2020-12-26人壽保險如何變更受益人
2020-11-28