受傷工人的勞動(dòng)能力鑒定程序分為五個(gè)步驟(1)受傷工人向所在城市的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定材料,市級(jí)企業(yè)直接向市社會(huì)保障服務(wù)中心勞動(dòng)能力鑒定科提出申請(qǐng)
(2)受傷職工接到勞動(dòng)監(jiān)察委員會(huì)通知后,應(yīng)當(dāng)攜帶有效身份證和必要的體檢費(fèi)用到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢現(xiàn)場(chǎng)工作人員按部門指令清點(diǎn)姓名。申請(qǐng)人應(yīng)出示身份證。工作人員檢查后,申請(qǐng)人應(yīng)在身份確認(rèn)表上確認(rèn)并簽署殘疾部位或疾病類型等信息,然后進(jìn)行體檢。
(3)確定體檢醫(yī)學(xué)專家對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)體檢,并提出診斷意見(jiàn)。鑒定專家組根據(jù)體檢結(jié)果和國(guó)家《勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》形成鑒定結(jié)論。(4)鑒定和體檢結(jié)束后,鑒定經(jīng)辦人員對(duì)各項(xiàng)檢查結(jié)果和檔案資料進(jìn)行檢查和整理,并根據(jù)專家組的評(píng)估意見(jiàn)通知?jiǎng)趧?dòng)能力評(píng)估結(jié)論。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)一式三份,用人單位一份,鑒定申請(qǐng)人一份,工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一份。申請(qǐng)人和申請(qǐng)鑒定的對(duì)方不能送達(dá)的,應(yīng)當(dāng)在收到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論后予以公告。
(5)用人單位和被鑒定人無(wú)異議的,可以將鑒定結(jié)論帶到工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助。如果勞動(dòng)合同終止,用人單位可以根據(jù)考核結(jié)論獲得一次性醫(yī)療補(bǔ)貼和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼
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