工傷鑒定是否需要抽血

必須根據疾病的嚴重程度和醫院各項檢查的規定抽血

工傷鑒定流程如下：

（I）事故傷害發生后，單位主管和同事應協助受傷員工在第一時間被送往指定的社會保險醫院接受治療。如果傷勢嚴重，可以先送往最近的醫院進行搶救。（II）單位主管應提交一份報告，詳細說明事故過程，包括時間、地點、人員、物品等。，（三）人事單位應當向社會保障部門提交工傷認定書面申請，并提供相關資料，（四）工傷認定申請的相關資料如下

1、工傷認定申請表（由社會保障局取得）

2、工傷職工身份證復印件

3、，受傷員工的初始診斷和治療記錄原件和復印件（可以是疾病診斷證明或上門醫療記錄）

4受傷員工的勞動關系證明原件和復印件（可以是勞動合同或入職文件）以及受傷月份的出勤記錄（如果受傷時間是每月的第一天，則應提供上個月的出勤記錄）

1。***市勞動能力鑒定申請表。（你需要從社會保障局拿到它）

2。工傷認定證書正本和副本。（如無特殊情況，可在申請時直接向社會保障局領取工傷證明，無需再到社會保障局領取工傷證明）

3。指定醫院出具的診斷證明、診療病歷和出院總結的正本和副本

4。相關檢驗報告的正本和副本

5。4R受傷彩色照片（紅色背景，可以反映我的面部和受傷部位）1

6受傷者的有效身份證原件和復印件

備注：準備上述信息，向社會保障局發出紅色通知，然后進行勞動能力鑒定

勞動能力鑒定結論應在七個工作日內（節假日除外）送達社會保障局。接收評估結論的程序：

1。如果單位經辦人收到評估結論，請攜帶評估結論收據、單位公章、工作許可證復印件（原件備查）或單位證明

2。如果被評估人收到評估結論，請攜帶評估結論收據，身份證復印件（原件備查）

工傷治療申請（工傷醫療和工傷賠償治療需同時辦理）

（一）工傷醫療申請

1。工傷鑒定書副本一份。工傷員工身份證復印件一份（正面和背面），一張1英寸免冠彩色照片

3指定醫院醫療費用文件及相應的費用明細表、門診處方（注：清單應與文件數量一致）

4，指定醫院出具的診斷證明和出院證明、門診病歷、儀器檢查（CT、MRI、B超、X光等）報告

5，用人單位公章，雇主開戶賬戶蓋章卡或開戶許可證復印件

6受傷員工的個人銀行賬戶數據（如果沒有住院或食品補貼，則不需要）

7。領取相關福利需要提交的其他數據（II）工傷賠償福利申請（只有在評估等級時才需要準備以下材料）

1。工傷鑒定書一份

2。工傷員工身份證復印件一份（正面和背面）

3。一張1英寸免冠彩色照片，一張4R英寸殘疾彩色照片。工傷職工個人銀行賬戶數據

綜合以上內容，梳理工傷認定的相關內容?？梢钥闯觯谏舷掳嗟穆飞?，如果你經常進出一些危險的地方，你必須做好個人防護。雖然有工傷保險，但家人會很難過，需要在受傷后占用每個人的時間陪伴。如果您在這方面有更多問題，Luba將提供專業的法律咨詢服務。