一級傷殘津貼=我的工資×27個月
<2,二級傷殘津貼=我的工資×25個月<3,三級傷殘津貼=我的工資×23個月<4,四級傷殘津貼=我的工資×21個月4一級傷殘津貼=我的工資×90%
<2,二級傷殘津貼=我的工資×85%<3,三級傷殘津貼=我的工資×80%<4,四級傷殘津貼=我的工資×75%工傷保險條例第35條規定,職工因工致殘被認定為一級至四級傷殘的,應當維持勞動關系:(1)根據傷殘程度從工傷保險基金中一次性支付傷殘津貼。標準為:一級傷殘27個月,二級傷殘25個月,三級傷殘23個月,四級傷殘21個月。(2)每月從工傷保險基金中支付傷殘津貼。標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際發放額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。
(3)工傷職工達到退休年齡,辦理退休手續后,停止發放傷殘津貼,按國家規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,差額由工傷保險基金彌補。
職工因工致殘被認定為一級至四級傷殘的,用人單位和職工應當按照傷殘津貼繳納基本醫療保險費。(注:實際傷殘津貼低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額)
二級、五級、六級傷殘待遇標準
一次性傷殘津貼
<1級、五級傷殘津貼=我的工資×14個月
<2,6級傷殘津貼=我的工資×12個月傷殘津貼
<1,5級傷殘津貼=今年的個人工資×60個月<2。六級傷殘津貼=個人工資×48個月四川省人民政府關于實施《工傷保險條例》的實施意見
8。工傷職工依照本條例第五章的規定享受工傷保險待遇。職工因工致殘被認定為五級、六級傷殘,受傷職工本人提出解除或者終止與用人單位勞動關系的,用人單位應當一次性支付工傷醫療補貼和傷殘就業補貼。標準按統籌區上年度職工月平均工資計算:一次性工傷醫療補助標準為5級傷殘14個月,6級傷殘12個月。依法取得職業病診斷證書或者職業病診斷鑒定證書,經規劃區勞動能力鑒定委員會鑒定確認需要長期治療的,在上述標準的基礎上增加6個月;一次性傷殘就業補貼標準為5級傷殘60個月,6級傷殘48個月。
勞動者因工致殘被認定為7級至10級傷殘,勞動合同期滿,或者勞動者本人提出解除勞動合同的,用人單位應當支付一次性工傷醫療補貼和傷殘就業補貼。標準以統籌區上年度職工月平均工資為標準:一次性工傷醫療補貼和一次性傷殘就業補貼相結合。7級傷殘為36個月,8級傷殘為26個月,9級傷殘為16個月,10級傷殘為10個月。
(注:對于難以安排工作的受傷員工,用人單位將按月支付傷殘津貼,如果傷殘津貼的實際金額低于當地最低工資標準,用人單位將補足差額)
三級,7級至10級傷殘待遇標準
一次性傷殘津貼
1,7級傷殘=本人工資×36個月
2,8級傷殘=本人工資×26個月如果解除勞動合同或員工提出解除勞動合同,工傷保險基金支付一次性工傷醫療補貼,用人單位支付一次性工傷就業補貼。2020年1月17日,國家統計局發布《2019年居民收入和消費支出》,公布2019年城鎮居民人均可支配收入42359元。根據《工傷保險條例》第三十九條第三款規定,一次性工傷死亡補助標準為上一年度城鎮居民人均可支配收入的20倍,故2020年一次性工傷死亡補助標準為42359元×20=847180元。以上是小編編撰的關于四川省工傷賠償標準的資料,相信大家看完后會知道的。如有其他法律問題,請到律霸進行法律咨詢。律師推薦:廈門律師、和平區律師、阿拉善盟律師、鎮江律師
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