第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

在全球疫情肆虐的環(huán)境下，許多夫妻一方在國外不能回國或不方便回國，因而在長期缺少溝通交流和親密接觸的情況下，婚姻關(guān)系難免受到影響。那么，在這種情況下，一方或雙方?jīng)Q定結(jié)束婚姻，又該如何辦理離婚手續(xù)呢？夫妻一方在國外如何離婚？婚姻關(guān)系到人身權(quán)利，立法本意上，協(xié)議離婚需辦理離婚登記的男女雙方必須親自到場，才能夠確定婚姻關(guān)...

之前，網(wǎng)上流傳這樣一篇文章，“獨生子女無法繼承父母的房產(chǎn)了！”這種文章看上去就像危言聳聽的謠言，實際上還真不一定，今天筆者就跟大家聊聊五種子女不能繼承的財產(chǎn)。第一種情況，被繼承人與他人共有的財產(chǎn)中，屬于他人的部分什么意思？就是財產(chǎn)表面上看來是屬于被繼承人的，實際上被繼承人并不擁有全部的所有權(quán)，最常見的情況是夫妻共...

《中華人民共和國民法典》（以下簡稱《民法典》）于2020年5月28日經(jīng)十三屆全國人大三次會議表決通過，將于2021年1月1日起正式施行。頒布實施民法典意義重大，其中有不少新規(guī)法條與我們生活息息相關(guān)，都是需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)的內(nèi)容。以下是筆者整理的8個法律要點，希望能在生活著幫助到大家。1、離婚太沖動，30天內(nèi)可撤回為...

《中華人民共和國民法典》（以下簡稱《民法典》）于2020年5月28日經(jīng)十三屆全國人大三次會議表決通過，將于2021年1月1日起正式施行。頒布實施民法典意義重大，其中有不少新規(guī)法條與我們生活息息相關(guān)，都是需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)的內(nèi)容。以下是筆者整理的7個法律要點，希望能在生活著幫助到大家。1、姓名權(quán)、名稱權(quán)的擴(kuò)張保護(hù)明確...

《中華人民共和國民法典》（以下簡稱《民法典》）于2020年5月28日經(jīng)十三屆全國人大三次會議表決通過，將于2021年1月1日起正式施行。頒布實施民法典意義重大，其中有不少新規(guī)法條與我們生活息息相關(guān)，都是需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)的內(nèi)容。以下是筆者整理的8個法律要點，希望能在生活著幫助到大家。1、胎兒享有繼承權(quán)涉及遺產(chǎn)繼承、...

近年來，隨著離婚率的日益增長，家庭的不完整，很多人離婚后，會選擇再次結(jié)婚，這樣就出現(xiàn)了再組家庭，可能雙方都有各自的孩子，或者一方有孩子，他們結(jié)婚之后，也有可能會有共同的孩子，這就出現(xiàn)了同母異父的現(xiàn)象。那么，現(xiàn)實生活中，同母異父的財產(chǎn)怎么繼承?哪些財產(chǎn)是可以繼承的?同母異父的財產(chǎn)怎么繼承？《中華人民共和國繼承法》第...

最近，筆者看到平臺一個咨詢，挺讓人揪心的。事情大概是這樣的，女方因婆媳矛盾過于激烈，忍無可忍提出了離婚，并要求獲得孩子的撫養(yǎng)權(quán)。女方試管生下一女兒，因不是兒子，婆家百般刁難，還在月子里就逼迫兒媳生二胎，也正是因為生的是女兒，公婆不管不顧，男方才起在外工作，僅女方一人照顧小孩。因公婆無情，不給看孩子，所以無法外出工...

首先，若勞動者請假程序合規(guī)，且依據(jù)單位要求提供病假證明的，單位應(yīng)批準(zhǔn)其病假，支付病假工資。但是如果是請很長的病假的，那么就涉及到病假工資的計算。依據(jù)法律規(guī)定，職工因病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在六個月內(nèi)的稱為“短期病假”，超過六個月的稱為“長期病假”。根據(jù)原勞動部《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)職工疾病休假管理保障職工疾病休假期間生活的...

與人之交，重在真心，重在言而有信，若是坑蒙拐騙，是得不到別人的信任和尊重的。?? 在與人談話時，也要一諾千金，所謂“一諾千金”，是指一個人講信用，一句話值千金。 雖然說重守諾言是極好的，但也不排除會有麻煩有糾紛，這不，江蘇蘇州女子小雨，因為在微信上輕易許下承諾，損失了6萬元。小雨和前夫大海在2018年協(xié)議離婚，兩...

實務(wù)中，許多單位以員工不勝任工作辭退員工存在很多誤區(qū)，單位領(lǐng)導(dǎo)主觀或者拍腦門后就認(rèn)定員工不符合崗位要求，進(jìn)而就直接予以辭退，如果沒有履行相關(guān)程序，往往會被認(rèn)定為違法。一、不勝任解除的法律依據(jù)　　根據(jù)《勞動合同法》第四十條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工...