勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照下列基本程序請(qǐng)求解決:
1、雙方自行協(xié)商解決。雙方通過(guò)協(xié)商方式自行和解,是當(dāng)事人應(yīng)首先爭(zhēng)取解決爭(zhēng)議的途徑。當(dāng)然協(xié)商解決是以雙方自愿為基礎(chǔ)的,不愿協(xié)商或者經(jīng)過(guò)協(xié)商不能達(dá)成一致,當(dāng)事人可以選擇調(diào)解程序或仲裁程序。
2、調(diào)解程序。當(dāng)事人可以向本用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解程序是自愿的,只有雙方當(dāng)事人都同意申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解委員會(huì)才能受理該案件; 當(dāng)事人可不經(jīng)過(guò)調(diào)解而直接申請(qǐng)仲裁。另外,工會(huì)與用人單位因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議,不適用調(diào)解程序,當(dāng)事人應(yīng)直接申請(qǐng)仲裁。
3、仲裁程序。若經(jīng)過(guò)調(diào)解雙方達(dá)不成協(xié)議,當(dāng)事人一方或雙方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以直接申請(qǐng)仲裁。仲裁程序適用于各類爭(zhēng) 議,但因簽訂集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議,目前是由勞動(dòng)部門(mén)會(huì)同有關(guān)方面進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,不適用仲裁程序。除了這種爭(zhēng)議外,對(duì)其他爭(zhēng)議而言,仲裁程序是強(qiáng)制性的必經(jīng) 程序,也就是說(shuō),只要有一方當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,且符合受案條件,仲裁委員會(huì)即予受理;當(dāng)事人如果要起訴到法院,必須先經(jīng)過(guò)仲裁程序,未經(jīng)過(guò)仲裁程序的勞動(dòng)爭(zhēng) 議案件,人民法院將不予受理。
4、法院審判程序。當(dāng)事人如果對(duì)仲裁裁決不服,可以向當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ浩鹪V。目前法院是由民事審判庭依民事訴訟程序對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理,實(shí)行兩審終審 制。也就是說(shuō)當(dāng)事人若不服一審判決,仍可向上級(jí)法院上訴。法院審判程序是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的最終程序。
根據(jù)《勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的規(guī)定,我國(guó)目前處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)為三種:企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、地方勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和地方人民法院。
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),是在職工代表大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)調(diào)解本企業(yè)內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議的群眾組織。調(diào)解委員會(huì)由職工代表、企業(yè)行政代表和企業(yè)工會(huì)委員會(huì)代表組成。職 工代表由職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)推舉產(chǎn)生,企業(yè)行政代表由企業(yè)行政方面指定,工會(huì)代表由企業(yè)工會(huì)委員會(huì)指定。調(diào)解委員會(huì)主任由調(diào)解委員會(huì)在其成員中選舉 產(chǎn)生。其辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在企業(yè)工會(huì)委員會(huì)。沒(méi)有建立工會(huì)組織的企業(yè),可以設(shè)立類似調(diào)解委員會(huì)的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)組織,由職工代表和企業(yè)代表協(xié)商決定。調(diào)解委員會(huì)處 理勞動(dòng)爭(zhēng)議不是必經(jīng)程序。
縣、市、市轄區(qū)人民政府設(shè)立仲裁委員會(huì),負(fù)責(zé)處理本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。設(shè)仲裁委員會(huì)是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的專門(mén)機(jī)構(gòu)。各級(jí)仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政主管部門(mén) 的代表、工會(huì)的代表、政府指定的經(jīng)濟(jì)綜合管理部門(mén)的代表組成,主任由勞動(dòng)行政主管部門(mén)的負(fù)責(zé)人擔(dān)任,其辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在同級(jí)的勞動(dòng)行政主管部門(mén)。仲裁委員會(huì)處 理勞動(dòng)爭(zhēng)議是必經(jīng)程序。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
高新區(qū)破獲首例售假醫(yī)藥器材案
2020-02-14被帶病上班的同事感染有賠償嗎?
2020-02-28商家不按標(biāo)價(jià)收錢(qián)算消費(fèi)欺詐嗎?
2020-03-16夫妻共同股權(quán)無(wú)法達(dá)成一致怎么辦
2020-03-23什么是虛假?gòu)V告罪
2020-04-07域名是否能轉(zhuǎn)讓他人
2020-04-09如何理解 “偷盜嬰幼兒”中的“偷盜”
2020-04-09離婚賠償條件是哪些
2020-04-09信用卡詐騙的立案標(biāo)準(zhǔn)
2020-04-10法定結(jié)婚年齡的最新規(guī)定是什么?
2020-04-11未簽訂勞動(dòng)合同如何補(bǔ)償
2020-04-13“高管性侵養(yǎng)女案”定罪難,難在何處?
2020-04-17簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)
2020-04-21無(wú)限期合同如何解除
2020-04-21房屋產(chǎn)權(quán)到期了怎么辦?
2020-04-22房東突然要加租違法嗎?
2020-04-22如何認(rèn)定夫妻共同債務(wù)與個(gè)人債務(wù)?
2020-04-28戀愛(ài)期間所購(gòu)房屋該如何處理?
2020-04-29離婚再登記結(jié)婚手續(xù)怎么辦理
2020-04-30離婚訴訟中當(dāng)事人需要注意哪些舉證技巧?
2020-05-01父母離婚子女撫養(yǎng)權(quán)一般判給誰(shuí)?
2020-05-01夫妻離婚損害賠償如何舉證?
2020-05-01夫妻離婚損害賠償?shù)臉?gòu)成要件是什么?
2020-05-01法官判決不公,何處申訴?
2020-05-03司法實(shí)踐中領(lǐng)取了離婚證以后還可以反悔嗎?
2020-05-05訴訟離婚一般需要具備哪些條件?
2020-05-05證明對(duì)方存在婚外情的證據(jù)都有哪些?
2020-05-05起訴離婚需要準(zhǔn)備哪些證據(jù)?
2020-05-05短信能否作為離婚證據(jù)?應(yīng)該如何收集?
2020-05-05著作權(quán)如何取證
2020-05-06面對(duì)搶劫,不要自認(rèn)倒霉
2020-05-08離婚生效了如何再次起訴
2020-05-08離婚房產(chǎn)按揭過(guò)戶一般流程
2020-05-09在房產(chǎn)證上加減名字流程應(yīng)該怎么走?
2020-05-10離婚上訴分割財(cái)產(chǎn)時(shí)效多久和有什么特殊規(guī)定?
2020-05-10公司倒閉老板跑了怎么辦
2020-05-10夫妻離婚后未成年子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬如何確定?
2020-05-10構(gòu)成破壞選舉罪的要件是什么?
2020-05-11婚姻詐騙案一般如何處理
2020-05-11未簽訂合同已履約,合同是否成立
2020-05-21