第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

投資與項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)的法律控制

來源: 律霸網(wǎng)整理 蘇瑩 · 2020-07-22 · 224人看過

一、風(fēng)險(xiǎn)客觀存在與解決方法研究

投資是項(xiàng)目的開始,既是經(jīng)營(yíng)過程的一個(gè)起點(diǎn),本是也是一個(gè)復(fù)雜的過程。項(xiàng)目管理是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的泛稱,是系統(tǒng)化看待和研究所有企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一個(gè)概念。我們?cè)谘芯客顿Y與項(xiàng)目的關(guān)系時(shí),往往將投資看作種子或胚芽,把項(xiàng)目比作后期的管理,目標(biāo)就是種子或胚芽收獲果實(shí)、盛開花朵,也就是我們投資之初的美好預(yù)期。從這個(gè)關(guān)系考察,投資是先天性的,項(xiàng)目是后天性的;也只有把握好先天,后天的成功才有保障。所以,研究和分析投資與項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn),我們是堅(jiān)持了過程觀點(diǎn)和系統(tǒng)觀點(diǎn),這是我們立論和提出解決方案的基礎(chǔ)。充分重視投資和項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn),并采取有效手段予以防范,是確保投資和項(xiàng)目管理成功的關(guān)鍵。

在項(xiàng)目管理中,風(fēng)險(xiǎn)管理屬于一種高層次的綜合性管理工作,它是分析和處理由不確定性產(chǎn)生的各種問題的一整套方法,包括風(fēng)險(xiǎn)的辯識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)的估計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)的控制。

據(jù)德國(guó)一家研究所的調(diào)查,企業(yè)的主要問題是對(duì)企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),待到發(fā)現(xiàn)時(shí),往往來不及采取應(yīng)變措施。倫敦商學(xué)院兩位學(xué)者在調(diào)查中也得出了相似的結(jié)論,認(rèn)為:企業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)鍵不是經(jīng)濟(jì)環(huán)境,也不是市場(chǎng)條件,而是企業(yè)自身的風(fēng)險(xiǎn)控制工作。英國(guó)貿(mào)工部的報(bào)告也指出,企業(yè)面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)雖然很多,但是如果善于根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整自己的工作,經(jīng)常性的進(jìn)行管理咨詢風(fēng)險(xiǎn)控制,2/3的破產(chǎn)是可以避免的。也正是這樣的調(diào)查結(jié)果,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的專業(yè)咨詢顧問公司尋到了一個(gè)市場(chǎng)切入點(diǎn),專業(yè)律師的風(fēng)險(xiǎn)法律控制方法就是一個(gè)專業(yè)化的服務(wù)。專業(yè)律師的風(fēng)險(xiǎn)法律控制方法不僅著眼于政策性因素對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的影響,更是在現(xiàn)有法律政策的基礎(chǔ)上通過對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理行為的研究和分析提出規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的建設(shè)性意見。作者曾提出,投資和項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)的法律控制方法不盡盡是“減法”(即只能消除或規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)),更是“加法”(即為企業(yè)投資和項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)提供整套的預(yù)防、控制制度和方法)。這一提法和觀點(diǎn),也被學(xué)者和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的接受。

二、風(fēng)險(xiǎn)的分類

在投資與項(xiàng)目管理過程中,會(huì)遇到種種復(fù)雜的局面和風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)過我們的調(diào)查歸納,這些風(fēng)險(xiǎn)主要可以大致歸納為如下幾個(gè)方面:

一、人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)

在進(jìn)行人力資源管理時(shí),企業(yè)往往重視招聘、培訓(xùn)、考評(píng)、薪資等各個(gè)具體內(nèi)容的操作,而忽視了其中的風(fēng)險(xiǎn)控制問題。其實(shí),每個(gè)企業(yè)在人事管理中都可能遇到風(fēng)險(xiǎn),如招聘失敗、新政策引起員工不滿、技術(shù)骨干突然離職等等,這些事件會(huì)影響公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),甚至?xí)?duì)公司造成致命的打擊,造成投資失敗。

二、財(cái)務(wù)/資金管理風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)在進(jìn)行融資時(shí),往往由于融資方式不合法或者融資合同出現(xiàn)問題,造成資本不能及時(shí)到位,從而面臨財(cái)務(wù)成本增加和對(duì)外承擔(dān)違約責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn);與合作伙伴簽訂的建設(shè)、供貨合同對(duì)工程款、貨款支付約定不明或者操作不規(guī)范引發(fā)資金風(fēng)險(xiǎn)等;還有,財(cái)務(wù)和資金管理制度不規(guī)范、不健全,或者財(cái)務(wù)人員行為不規(guī)范,也是引發(fā)財(cái)務(wù)和資金風(fēng)險(xiǎn)的潛在因素。

三、工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)控制風(fēng)險(xiǎn)

新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目投資中,由于工程建設(shè)本身的復(fù)雜性和綜合性,往往產(chǎn)生工程質(zhì)量不符合法律法規(guī)或合同規(guī)定,給以后安全生產(chǎn)造成隱患或造成建設(shè)單位對(duì)客戶的違約責(zé)任;工程進(jìn)度控制不善,由于雙方或單方原因(包括施工組織因素、資金因素、政府因素、自然因素)使延期,后果是錯(cuò)過了預(yù)計(jì)市場(chǎng)機(jī)會(huì),或向第三方承擔(dān)違約賠償責(zé)任;工程施工圖紙的變更或現(xiàn)場(chǎng)變更,材料的采購(gòu),施工方案等等,都是影響工程造價(jià)的因素,也是投資方造價(jià)增加風(fēng)險(xiǎn)的主要方面之一,可能給今后項(xiàng)目管理造成資金壓力或增加財(cái)務(wù)成本。

四、政策、法律風(fēng)險(xiǎn)

這類風(fēng)險(xiǎn)源于項(xiàng)目操作方對(duì)國(guó)家政策、法律不熟悉,沒有按規(guī)定操作引發(fā)行政機(jī)關(guān)的行政處罰,甚至導(dǎo)致項(xiàng)目的停滯;有意規(guī)避政策、法律的強(qiáng)制性規(guī)定,被發(fā)現(xiàn)或被起訴;沒有嚴(yán)格履行契約規(guī)定義務(wù),導(dǎo)致仲裁或訴訟。

三、風(fēng)險(xiǎn)的管理與控制

投資和項(xiàng)目管理是一件涉及面廣、操作周期較長(zhǎng)、風(fēng)險(xiǎn)性大的活動(dòng)。在投資和項(xiàng)目管理中,防范各種風(fēng)險(xiǎn)始終是保證投資回報(bào)和項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。

投資與項(xiàng)目管理,涉及到許多方面知識(shí)和技巧的運(yùn)用:公共政策、財(cái)務(wù)、法律、人力資源等等方面。其中,如果以從風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、防范和控制層面上談,法律控制手段可以作為一條主線。在投資和項(xiàng)目管理中,充分重視法律專業(yè)人士的意見,可以有效地預(yù)測(cè)、防范和控制風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生及處理,從而保證投資回報(bào)和項(xiàng)目管理。

風(fēng)險(xiǎn)控制是指企業(yè)在日常的經(jīng)營(yíng)中,通過對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)、衡量和分析,并以最小的成本達(dá)到最大安全保障的管理辦法。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的,不可能絕對(duì)消除,風(fēng)險(xiǎn)和收益并存,沒有風(fēng)險(xiǎn),也就不可能有收益。

四、風(fēng)險(xiǎn)的控制方法

風(fēng)險(xiǎn)控制的方法和技術(shù)有很多,但主要有二大類:一是控制型的管理方法和技術(shù);二是財(cái)務(wù)型的管理方法和技術(shù)。前者的重點(diǎn)在于降低損失的頻率,縮小損失的幅度或改善損失的不利差異。而后者重點(diǎn)則在于提高資金的運(yùn)行能力,以消除發(fā)生虧損的成本。但不管企業(yè)采取哪一種方法和技術(shù),在運(yùn)用過程中,應(yīng)根據(jù)具體情況定期或不定期的進(jìn)行檢查和調(diào)整。法律控制方法屬于控制性的管理方法和技術(shù)。

五、投資和項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)的法律控制方法

以法律控制方法作為控制投資和項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)的主線,可以較全面完整地控制投資和項(xiàng)目管理面臨和出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。所以,法律控制方法是最為有效的,也是企業(yè)在投資和項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)控制中采取的首要方法。

法律控制方法主要包括以下幾個(gè)方面:

一、資信/資質(zhì)的法律調(diào)查、審查

投資和項(xiàng)目管理作為一項(xiàng)高度復(fù)雜、綜合性和專業(yè)性非常強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),有些業(yè)務(wù)和活動(dòng)必須由資信程度高、具備政府授權(quán)資質(zhì)的實(shí)體操作或承包,比如:金融業(yè)務(wù),工程承包業(yè)務(wù)(包括工程的勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、審計(jì)等),電信業(yè)務(wù),某些工業(yè)項(xiàng)目,外資項(xiàng)目。

二、合同管理風(fēng)險(xiǎn)法律控制

合同是所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的綱常依據(jù)和主線,從合同前期談判,到合同簽訂、履行和合同違約行為的追究等等,都離不開法律方案和法律審查;合同管理體系或合同管理制度,也要在合同法基礎(chǔ)上結(jié)合投資和項(xiàng)目實(shí)際建立和完善。

三、人力資源風(fēng)險(xiǎn)法律控制

隨著我國(guó)推行崗位資格制度,持證上崗成為必然要求,否則用人單位要承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任,所以從業(yè)人員的資格審查非常重要;企業(yè)人員和職工流動(dòng)頻繁,勞動(dòng)關(guān)系日益復(fù)雜,企業(yè)為了自身發(fā)展也希望從其他企業(yè)挖掘有能力和勝任崗位職工,從而容易引發(fā)大量勞動(dòng)糾紛。所以,應(yīng)依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)制定企業(yè)內(nèi)部人力資源管理規(guī)章制度、爭(zhēng)議解決機(jī)制。

四、財(cái)務(wù)/資金管理風(fēng)險(xiǎn)法律控制

企業(yè)財(cái)務(wù)/資金管理,以及由國(guó)家財(cái)稅機(jī)關(guān)制定詳細(xì)規(guī)則和準(zhǔn)則,企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格遵守,但是為了實(shí)現(xiàn)專業(yè)知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn)的限制,投資和項(xiàng)目管理中財(cái)務(wù)/資金管理風(fēng)險(xiǎn)對(duì)投資和項(xiàng)目成敗影響巨大。財(cái)務(wù)/資金管理風(fēng)險(xiǎn)又和項(xiàng)目建設(shè)、商業(yè)秘密保護(hù)、人力資源管理密切相關(guān),綜合性和復(fù)雜性非常強(qiáng)。所以,應(yīng)根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行財(cái)務(wù)/資金法律法規(guī),制定企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)/資金管理制度和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、防范制度。

五、商業(yè)秘密管理風(fēng)險(xiǎn)法律控制

商業(yè)秘密關(guān)系到投資和項(xiàng)目管理能否順利進(jìn)行,投資和項(xiàng)目管理往往由于商業(yè)秘密被泄露造成巨大損失,嚴(yán)重的甚至使項(xiàng)目停滯。商業(yè)秘密管理風(fēng)險(xiǎn)和企業(yè)檔案管理制度、人力資源管理制度息息相關(guān)。因此,防止商業(yè)秘密被泄露,應(yīng)該根據(jù)我國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法、勞動(dòng)法、檔案法等制定詳盡的商業(yè)秘密保護(hù)、糾紛解決制度和機(jī)制。

以上是框架性的粗略方案,還需要結(jié)合公司投資和項(xiàng)目管理實(shí)際情況修訂、補(bǔ)充完善。 ?

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
孔飛飛

孔飛飛

執(zhí)業(yè)證號(hào):

13101202211568919

上海滬森律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

微信掃一掃

向TA咨詢

孔飛飛

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)

一字之差無法退款:“訂金”和“定金”大不同!

2020-03-16

家庭暴力如何解決

2020-03-20

企業(yè)職工年休假補(bǔ)貼是如何發(fā)放的?

2020-03-26

和老公分居很久了,準(zhǔn)備離婚,異地離婚手續(xù)如何辦理?

2020-04-02

網(wǎng)絡(luò)直播法律須知

2020-04-07

婚姻法關(guān)于房產(chǎn)問題的解釋你知道多少?

2020-04-22

勞動(dòng)合同擬定的注意事項(xiàng)有哪些?

2020-04-22

怎么劃分夫妻連帶債務(wù)答辯狀更加公平

2020-04-24

離婚財(cái)產(chǎn)分配處理協(xié)議書怎么寫

2020-04-24

房屋租賃合同效力怎么認(rèn)定?

2020-04-27

大學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)怎么報(bào)銷?

2020-04-27

五證不全的房子是否能夠網(wǎng)簽備案

2020-04-28

合同糾紛訴訟時(shí)效是幾年

2020-04-28

離婚開庭答辯技巧是什么

2020-04-28

離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)什么情況判給男方?

2020-04-28

子女撫養(yǎng)費(fèi)起訴狀怎么寫?

2020-04-28

可以在任意所在地辦離婚手續(xù)嗎

2020-04-29

法院判決子女撫養(yǎng)權(quán)的依據(jù)是什么?

2020-04-30

刑訊逼供罪什么條件下會(huì)進(jìn)行立案

2020-04-30

婚姻法離婚夫妻財(cái)產(chǎn)一般怎么分割?

2020-05-01

工作3年未簽訂勞動(dòng)合同后辭職能申請(qǐng)補(bǔ)償金嗎

2020-05-01

離婚時(shí)子女撫養(yǎng)權(quán)問題咋處理?

2020-05-03

產(chǎn)婦醫(yī)療事故死亡如何進(jìn)行賠償

2020-05-04

子女成年以后父母離異怎么判決?

2020-05-04

協(xié)議離婚領(lǐng)取離婚證流程怎么走?需要多長(zhǎng)時(shí)間?

2020-05-05

申請(qǐng)離婚需要滿足哪些必需的條件?

2020-05-05

婚外情舉證一般包括哪些內(nèi)容?

2020-05-05

違章建筑拆除會(huì)不會(huì)補(bǔ)償

2020-05-06

房子不住要交物業(yè)費(fèi)嗎

2020-05-06

離婚時(shí)夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割需要注意些什么事項(xiàng)?

2020-05-08

村委會(huì)是否可以出租土地

2020-05-08

婚姻詐騙如何進(jìn)行刑事立案

2020-05-09

有限責(zé)任公司清算財(cái)產(chǎn)包括哪些

2020-05-10

夫妻共同財(cái)產(chǎn)贈(zèng)與以后還能不能撤銷?

2020-05-10

侵犯公民個(gè)人信息罪的判定

2020-05-12

關(guān)于酒后駕駛行為的探討

2020-05-12

重婚罪的認(rèn)定和界限

2020-05-12

領(lǐng)取生育津貼要提供婚檢證明嗎

2020-05-12

我國(guó)遺產(chǎn)分割方面有哪些法律規(guī)定?

2020-05-13

構(gòu)成敲詐勒索罪的要件是什么

2020-05-13
法律常識(shí) 地區(qū)找律師 專業(yè)找律師 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 县级市| 洪泽县| 沙田区| 陆丰市| 怀安县| 会昌县| 长宁县| 津南区| 松阳县| 瓮安县| 昌图县| 漳州市| 佛冈县| 城口县| 祁阳县| 西林县| 双柏县| 榆林市| 鱼台县| 钦州市| 涿州市| 普兰店市| 南平市| 沽源县| 凯里市| 温宿县| 区。| 金秀| 千阳县| 平乐县| 兴业县| 睢宁县| 海淀区| 霍林郭勒市| 股票| 尼勒克县| 临洮县| 六枝特区| 滨海县| 株洲县| 东莞市|