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寧波
我國新公司法的變革和創(chuàng)新之處
２００５年１０月２７日通過的新公司法，新公司法的變革和創(chuàng)新之處主要有四個方面：
一、在資本制度上，體現(xiàn)了從片面強調(diào)資本信用到兼顧資本信用和資產(chǎn)信用的立法理念的調(diào)整，降低了公司設(shè)立的門檻．放松了對公司的過度管制，大幅度地降低了公司設(shè)立的最低注冊資本數(shù)額．放寬了股東出資方式的限制，允許出資的分期繳納、取消了公司轉(zhuǎn)投資的限制，擴(kuò)大了公司回購自己股份的情形。
二、在公司法人治理結(jié)構(gòu)方面，完善了股東會和董事會制度，充實了股東會、董事會召集和議事程序的規(guī)定；增加了監(jiān)事會的職權(quán)，完善了監(jiān)事會會議制度，強化了監(jiān)事會的作用；增加了上市公司設(shè)立獨立董事的規(guī)定；對公司董事和高級管理人員對公司的忠實和勤勉義務(wù)以及違反義務(wù)的責(zé)任，作出了更為明確具體的規(guī)定；
三、進(jìn)一步明確了公司享有法人財產(chǎn)權(quán)、股東享有股權(quán)的基本產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)權(quán)關(guān)系；允許公司在董事長、執(zhí)行董事和經(jīng)理之間任意確定一人為法定代表人；確立了有限公司股權(quán)變動時以股東名冊記載為生效要件、以變更登記為對抗要件的股權(quán)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)；進(jìn)一步強化了對勞動者利益的保護(hù)和職工對公司管理的參與，規(guī)定了三分之一的職工監(jiān)事的最低比例和職工董事的自愿設(shè)置；利用公司法與證券法兩部法律同時修改的難得機遇，科學(xué)地劃分了兩者的合理分工，消除了原有的立法沖突和交叉。
四、最為突出的修改則是對一人公司和法人人格否認(rèn)制度的完全承認(rèn)和采納。當(dāng)公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益時，該股東即喪失依法享有的僅以其對公司的出資額為恨對公司承擔(dān)有限責(zé)任的權(quán)利，而應(yīng)對公司的全部債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
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