一、　考核范圍
　　局屬各單位除普通船員以外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗技術(shù)工人（含合同制技術(shù)工人，　下同），列入工人技術(shù)等級(jí)考核范圍。

　二、考核內(nèi)容
　　１、思想政治表現(xiàn)：遵守國(guó)家憲法、法律和政策，遵守局和所在單位的規(guī)章制度，有良好的職業(yè)道德，勞動(dòng)態(tài)度端正。
　　２、生產(chǎn)工作成績(jī)：完成生產(chǎn)工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量和安全生產(chǎn)情況；生產(chǎn)工作中從事技術(shù)革新和解決技術(shù)問(wèn)題的能力。
　　３、技術(shù)業(yè)務(wù)水平：技術(shù)業(yè)務(wù)理論和實(shí)際操作技能。

　三、考核方式及原則
　　（一）考核方式
　　１、分為本等級(jí)考核和升級(jí)考核兩種。
　　２、思想政治表現(xiàn)和生產(chǎn)工作成績(jī)的考核結(jié)果分合格、不合格兩種。
　　３、技術(shù)業(yè)務(wù)水平考核接百分制計(jì)分，技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和操作技能考核均達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)者為合格。
　　４、思想政治表現(xiàn)、生產(chǎn)工作成績(jī)、技術(shù)業(yè)務(wù)水平三項(xiàng)考核成績(jī)?nèi)亢细裾呒礊榭己撕细瘛?br/>　　（二）考核原則
　　１、必須分級(jí)考核，按級(jí)取證。
　　２、符合《工人考核條例》的要求，培訓(xùn)和考核相結(jié)合。
　　３、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，實(shí)事求是，不弄虛作假。
　　４、符合申報(bào)條件。

　四、技術(shù)等級(jí)考核的申報(bào)條件
　　（一）本等級(jí)考核
　　１９９３年１０月１日以前未取得《技術(shù)等級(jí)證書(shū)》的，均先參加本等級(jí)考核；申報(bào)年限計(jì)算到１９９３年９月３０日。
　　１、在本工種工作學(xué)徒期、熟練期已滿(mǎn)者，可申報(bào)初級(jí)工的考核。
　　２、從事本工種工作１０年以上或工作１５年以上并在本工種工作５年以上者，可申報(bào)中級(jí)工的考核。
　　３、從事本工種工作２０年以上或工作２５年以上并在本工種工作１２年以上者，可申報(bào)高級(jí)工的考核。
　　（二） 升級(jí)考核
　　對(duì)已取得技術(shù)等級(jí)證書(shū)者按下列條件參加升級(jí)考核
　　１、持初級(jí)工證書(shū)的３年以上，且工作１０年以上，可申報(bào)中級(jí)工考核。
　　２、持中級(jí)工證書(shū)５年以上，且工作２０年以上者，可申報(bào)高級(jí)工的考核。

　五、　組織實(shí)施
　　（一）思想政治表觀(guān)和生產(chǎn)工作成績(jī)的考核，由所在單位和部門(mén)根據(jù)相應(yīng)考核內(nèi)容，采取日常和定期考核相結(jié)合的方式進(jìn)行考評(píng)。
　　（二） 技術(shù)業(yè)務(wù)水平考核
　　１、海洋行業(yè)１７個(gè)技術(shù)工種工人的培訓(xùn)考核工作，由局統(tǒng)一組織實(shí)施。
　　２、非海洋行業(yè)技術(shù)工種工人的培訓(xùn)考核工作，由所在地政府人事勞動(dòng)部門(mén)或人事部、勞動(dòng)部授權(quán)的工種所屬行業(yè)主管人事勞動(dòng)部門(mén)組織實(shí)施。

　六、申報(bào)程序
　　１、需參加技術(shù)等級(jí)考試者，先由本人以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，申請(qǐng)應(yīng)寫(xiě)明所報(bào)考工種、等級(jí)、參加工作時(shí)間、本工種工作時(shí)間及原技術(shù)等級(jí)情況，還應(yīng)就思想政治表現(xiàn)和生產(chǎn)工作情況做自我鑒定。
　　２、根據(jù)本人申請(qǐng)，由所在單位人事、勞資部門(mén)依實(shí)際情況填寫(xiě)《國(guó)家海洋局工人技術(shù)等級(jí)考核審批表》。對(duì)符合申報(bào)條件，思想政治表觀(guān)及生產(chǎn)工作成績(jī)兩項(xiàng)考評(píng)合格的，出具證明參加技術(shù)業(yè)務(wù)水平考試。

　七、證書(shū)認(rèn)定及工資待遇
　　（一） 證書(shū)認(rèn)定
　　按《國(guó)家海洋局工人技術(shù)等級(jí)考核審批表》考核合格并持有人事部或勞動(dòng)部統(tǒng)一印劇的《技術(shù)等級(jí)證書(shū)》者，所持《技術(shù)等級(jí)證書(shū)》有效。
　　（三） 工資待遇
　　對(duì)持有效《技術(shù)等級(jí)證書(shū)》者，按以下辦法兌現(xiàn)工資。
　　１、１９９３年１０月１日以后取得《技術(shù)等級(jí)證書(shū)》的按國(guó)辦發(fā)（１９９３）８５號(hào)文兌現(xiàn)技術(shù)等級(jí)工資及相應(yīng)津貼。并按國(guó)海人發(fā)（１９９４）３０５號(hào)文補(bǔ)發(fā)工資。
　　２、參加升級(jí)考核取得《技術(shù)等級(jí)證書(shū)》的按國(guó)海人發(fā)（１９９５）０６８號(hào)文兌現(xiàn)工資。

　八、本實(shí)施辦法由國(guó)家海洋局勞動(dòng)人事教育司負(fù)責(zé)解釋。

　 附：　　　　　 國(guó)家海洋局工人技術(shù)等級(jí)考核審批表

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┃單　位│　　　│姓　名　│　　　│性　 別 │　　│出生年月│　　　　┃
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┃參加工作時(shí)間│　　　　　　　│本工種工作時(shí)間　│　　　　　　　　　　┃
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┃工種│　　　│申報(bào)等級(jí)│　　　　│已有技術(shù)等級(jí)　│　　　　　　　　　┃
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┃已有等級(jí)證書(shū)號(hào)碼│　　　　　　│已有等級(jí)證書(shū)考取時(shí)間　│　　　　　　┃
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┃　　　　　　　　　　 工　種　變　動(dòng)　簡(jiǎn)　歷　　　　　　　　　　　　 ┃
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┃年　 月　 │ 單　　位 │　工　　　種　│ 證　明　人 │　　　　　　　┃
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┃　　　　　│　　　　　│　　　　　　　│　　　　　　│　　　　　　　┃
┃　　　　　│　　　　　│　　　　　　　│　　　　　　│　　　　　　　┃
┃　　　　　│　　　　　│　　　　　　　│　　　　　　│　　　　　　　┃
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┃思想政治表現(xiàn)考評(píng)│　　│　　注：填 合格或不合格　　　　　　　　　　 ┃
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┃評(píng)語(yǔ)：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　 部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字：　　　　　　　　　　年　 月　　日　　　┃
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┃生產(chǎn)工作成績(jī)考評(píng)：│　　　　│注：填合格或不合格　　　　　　　　　　┃
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┃ 評(píng)語(yǔ)：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ┃
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　 部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字：　　　　　　　　年　　　月　　日　　　　　　　 ┃
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┃單位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)語(yǔ)及考評(píng)意見(jiàn)：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核成績(jī)│　　　│實(shí)　際　操　作　成　績(jī)│　　　　　　　┃
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┃單位考核定級(jí)意見(jiàn)　│　　　│人 事 部 門(mén) 考 核 定 級(jí) 意 見(jiàn) │　　　　┃
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┃　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　蓋　 章　　　　　　 │　　　　　　　蓋　　 章　　　　　　　　 ┃
┃　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　 年　　月　　 日　　　　│　　　　　年　　月　　日　　　　　　　　┃
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