第一條　為了加強(qiáng)我部國外培訓(xùn)的管理工作，根據(jù)國務(wù)院辦公廳及國務(wù)院引進(jìn)國外智力領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱國引辦）的有關(guān)文件精神，特制定本規(guī)定。

　　第二條　派遣團(tuán)組和人員赴國外培訓(xùn)（以下簡稱國外培訓(xùn)），是指從我部機(jī)關(guān)各司局（廳、室）、部直屬事企業(yè)單位選派各類（包括技術(shù)、管理等）人員到國外或港澳地區(qū)對口及有關(guān)單位，采取多種形式學(xué)習(xí)實(shí)用技術(shù)、技能、經(jīng)營管理及其他業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　本規(guī)定所指國外培訓(xùn)不包括到國外大學(xué)或研究單位留學(xué)或進(jìn)修，即對某學(xué)科或?qū)I(yè)方向進(jìn)行理論深造和科學(xué)研究，或參加以授課為主的專業(yè)培訓(xùn)班；也不包括以贏利為目的的赴國外從事單一、重復(fù)的體力勞動(dòng)，即勞務(wù)輸出。

　　第三條　農(nóng)業(yè)部機(jī)關(guān)各司局、部屬事企業(yè)單位國外培訓(xùn)工作由部教育司歸口管理，其任務(wù)和職能是：

　　（一）國外培訓(xùn)工作在國引辦領(lǐng)導(dǎo)下，組織部屬單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和國務(wù)院有關(guān)國外培訓(xùn)工作的方針、政策；

　　（二）對部屬事企業(yè)單位派遣團(tuán)組和人員赴國外培訓(xùn)進(jìn)行統(tǒng)一歸口管理和協(xié)調(diào)。對需報(bào)國引辦審核或?qū)徟膰馀嘤?xùn)項(xiàng)目進(jìn)行審查，提出意見，并具體辦理報(bào)送備案、審核及審批等項(xiàng)事宜；

　　（三）協(xié)助派出單位及駐外使領(lǐng)館、國引辦駐外機(jī)構(gòu)做好培訓(xùn)人員派出后的國外管理工作；

　　（四）檢查國外培訓(xùn)項(xiàng)目的效果和培訓(xùn)人員回國后發(fā)揮作用情況，總結(jié)部屬單位國外培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)。

　　第四條　國外培訓(xùn)項(xiàng)目分類：

　　（一）執(zhí)行引進(jìn)技術(shù)設(shè)備項(xiàng)目合同安排的國外培訓(xùn)；

　　（二）執(zhí)行國務(wù)院授權(quán)代表國家或及國務(wù)院批準(zhǔn)的部委、直屬機(jī)構(gòu)與外方簽訂的的邊和雙邊經(jīng)貿(mào)、科技、貸款或贈(zèng)款等協(xié)定（議）安排的國外培訓(xùn)；

　　（三）各地區(qū)、各部門、各人民團(tuán)體、各企事業(yè)單位通過友好關(guān)系或經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作關(guān)系等與外方簽約安排（包括對方出資和我方出資）的國外培訓(xùn)；

　　（四）由國家引進(jìn)國外智力專款資助及其他向國引辦申請立項(xiàng)的國外培訓(xùn)。

　　本條（一）、（二）所列的國外培訓(xùn)項(xiàng)目屬報(bào)國引辦備案項(xiàng)目；（三）所列的國外培訓(xùn)項(xiàng)目屬報(bào)國引辦審核項(xiàng)目；（四）所列國外培訓(xùn)項(xiàng)目及人員屬由國引辦審批項(xiàng)目。

　　第五條　派出單位執(zhí)行第四條（一）、（二）、（三）項(xiàng)目時(shí)，先按行政隸屬關(guān)系，由業(yè)務(wù)主管部門和國際合作司同意后，送部教育司歸口審查。應(yīng)備案的項(xiàng)目培訓(xùn)人員經(jīng)教育司審查，并出具“出國培訓(xùn)項(xiàng)目備案表”后，即可辦理政審和任務(wù)批件及護(hù)照簽證手續(xù)；應(yīng)審核的項(xiàng)目培訓(xùn)人員，先經(jīng)教育司審查，報(bào)國引辦審核，在國引辦下達(dá)審核批件后，方可辦理政審和任務(wù)批件，以及出國護(hù)照簽證手續(xù)。

　　第六條　辦理國外培訓(xùn)備案和審核項(xiàng)目，應(yīng)向我部教育司提供如下材料：

　　（一）引進(jìn)技術(shù)設(shè)備合同書、項(xiàng)目協(xié)議書或國務(wù)院授權(quán)代表國家執(zhí)行項(xiàng)目的部委出具的有關(guān)文件（備案項(xiàng)目用）；

　　（二）派出單位給教育司的報(bào)告，報(bào)告中應(yīng)闡明出國培訓(xùn)的目的、必要性，國外培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、期限、地點(diǎn)及出國費(fèi)用的解決辦法；

　　（三）屬須報(bào)國引辦辦理審核項(xiàng)目人員，還應(yīng)填寫“國外培訓(xùn)項(xiàng)目、人員審核表”一式兩份（審核項(xiàng)目用）；

　　（四）外語情況證明；

　　（五）國外邀請信；

　　（六）赴國外培訓(xùn)六個(gè)月以上（含六個(gè)月）人員，還應(yīng)提供市級(jí)以上醫(yī)院出具的體檢表和健康證書；

　　（七）出國培訓(xùn)六個(gè)月以上（含六個(gè)月）的人員，需提供出國協(xié)議書。

　　第七條　辦理由國引辦審批的國外培訓(xùn)項(xiàng)目手續(xù)，可參照工商企業(yè)出國實(shí)習(xí)培訓(xùn)項(xiàng)目辦理。

　　第八條　赴國外培訓(xùn)人員應(yīng)具備的政治條件：

　　熱愛社會(huì)主義祖國，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的十一屆三中全會(huì)以來的路線、方針和政策；在1989年春夏之交北京制止動(dòng)亂和平息反革命暴亂斗爭期間，立場堅(jiān)定，能明辨是非；思想品德好，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；在實(shí)際工作中表現(xiàn)好，積極為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

　　第九條　赴國外培訓(xùn)人員應(yīng)具備的業(yè)務(wù)條件：

　　執(zhí)行引進(jìn)技術(shù)設(shè)備項(xiàng)目合同規(guī)定的赴國外培訓(xùn)人員（以下簡稱合同培訓(xùn)人員）須與項(xiàng)目有直接關(guān)系，保證培訓(xùn)后仍從事與培訓(xùn)內(nèi)容有關(guān)的工作，一般要有三年以上的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，年齡應(yīng)在50周歲以下；執(zhí)行政府間經(jīng)貿(mào)、科技等協(xié)定（議）所規(guī)定的經(jīng)貿(mào)、科技及其他業(yè)務(wù)的赴國外培訓(xùn)人員（以下簡稱協(xié)定（議）培訓(xùn)人員）要有五年以上的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，年齡應(yīng)在50周歲以下。但凡項(xiàng)目合同或協(xié)定（議）中對年齡、工齡、學(xué)歷有明確規(guī)定的，應(yīng)按其要求執(zhí)行。

　　部屬各企事業(yè)單位通過各種渠道自行安排的赴國外培訓(xùn)人員（以下簡稱自行安排的培訓(xùn)人員）和國家引進(jìn)國外智力專款資助的赴國外培訓(xùn)人員（以下簡稱專款資助培訓(xùn)人員）要有五年以上的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，年齡應(yīng)掌握在50周歲以下，主要派遣有大專、中專以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷）的技術(shù)和管理人員。

　　第十條　赴國外培訓(xùn)人員應(yīng)具備的外語條件：

　　合同培訓(xùn)人員和協(xié)定（議）培訓(xùn)人員，應(yīng)根據(jù)合同、協(xié)定（議）的具體要求進(jìn)行外語考核；如國外明確不要求具備外語能力的，可以免試；對隨團(tuán)翻譯人員，須由業(yè)務(wù)主管部門進(jìn)行外語考查，證明確能承擔(dān)翻譯任務(wù)。

　　自行安排的培訓(xùn)人員和專款資助培訓(xùn)人員，要通過由國引辦組織的“全國工商企業(yè)出國實(shí)習(xí)培訓(xùn)人員外語考試”（簡稱BFT）或其他經(jīng)國家承認(rèn)的統(tǒng)一考試，并取得合格證或相應(yīng)的成績證明。若業(yè)經(jīng)對方接受單位考核或來函明確同意接受者，可不要求其通過上述外語考試。

　　曾在國外連續(xù)獨(dú)立工作或?qū)W習(xí)一年以上者，原則上可免試外語。

　　第十一條　赴國外培訓(xùn)人員應(yīng)具備的身體條件：

　　身體健康，無傳染病或嚴(yán)重慢性病，能勝任在國外的實(shí)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。凡赴國外培訓(xùn)六個(gè)月以上（含六個(gè)月）者，均需經(jīng)省市級(jí)醫(yī)院檢查并出具健康合格證明（半年內(nèi)有效）。

　　第十二條　本規(guī)定由農(nóng)業(yè)部負(fù)責(zé)解釋。

　　第十三條　本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。