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中華人民共和國駐外外交人員法(主席令 第19號)

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-28 · 252人看過
  中華人民共和國主席令第十九號      《中華人民共和國駐外外交人員法》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議于2009年10月31日通過,現(xiàn)予公布,自2010年1月1日起施行。   中華人民共和國主席 胡錦濤   2009年10月31日   新華社北京10月31日電   中華人民共和國駐外外交人員法   (2009年10月31日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議通過)   目 錄   第一章 總 則   第二章 職責(zé)、條件、義務(wù)和權(quán)利   第三章 職務(wù)和銜級   第四章 館 長   第五章 派遣、召回和調(diào)回   第六章 考核、培訓(xùn)和交流   第七章 獎勵和懲戒   第八章 工資和福利   第九章 配偶和子女   第十章 附 則   第一章 總 則   第一條 為了建設(shè)高素質(zhì)的駐外外交人員隊(duì)伍,保證駐外外交機(jī)構(gòu)依法履行職責(zé),規(guī)范駐外外交人員的管理,保障駐外外交人員的合法權(quán)益,根據(jù)憲法和公務(wù)員法,制定本法。   第二條 本法所稱駐外外交人員,是指在中華人民共和國駐外外交機(jī)構(gòu)中從事外交、領(lǐng)事等工作,使用駐外行政編制,具有外交銜級的人員。   本法所稱駐外外交機(jī)構(gòu),是指中華人民共和國駐外國的使館、領(lǐng)館以及常駐聯(lián)合國等政府間國際組織的代表團(tuán)等代表機(jī)構(gòu)。   駐外外交人員的義務(wù)、權(quán)利和管理,適用本法。本法未作規(guī)定的,適用公務(wù)員法的規(guī)定。   第三條 駐外外交人員依法履行職責(zé),受法律保護(hù)。   第四條 外交部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)駐外外交機(jī)構(gòu)的工作,會同其他派出部門對駐外外交人員實(shí)施管理。   第二章 職責(zé)、條件、義務(wù)和權(quán)利   第五條 駐外外交人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)職務(wù)和工作分工,履行下列職責(zé):   (一)維護(hù)國家主權(quán)、安全、榮譽(yù)和利益;   (二)貫徹執(zhí)行國家外交方針政策;   (三)代表國家提出外交交涉;   (四)發(fā)展中國與駐在國之間的關(guān)系,參與國際組織活動,促進(jìn)雙邊和多邊友好交流與合作;   (五)維護(hù)中國公民和法人在國外的正當(dāng)權(quán)益;   (六)報告駐在國情況和有關(guān)地區(qū)、國際形勢;   (七)介紹中國情況和內(nèi)外政策,增進(jìn)駐在國和世界對中國的了解;   (八)履行其他外交或者領(lǐng)事職責(zé)。   特命全權(quán)大使是中華人民共和國在駐在國的代表。   第六條 駐外外交人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:   (一)具有中華人民共和國國籍;   (二)年滿二十三周歲;   (三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;   (四)具有良好的政治素質(zhì)和品行;   (五)具有勝任工作所需的專業(yè)知識、工作能力和語言能力;   (六)具有常駐國外所要求的身體條件、心理素質(zhì)和適應(yīng)能力;   (七)法律規(guī)定的其他條件。   第七條 有下列情形之一的,不得任用為駐外外交人員:   (一)曾因犯罪受過刑事處罰的;   (二)曾被開除公職的;   (三)曾被國家機(jī)關(guān)辭退的;   (四)持有外國長期或者永久居留許可的;   (五)配偶具有外國國籍、持有外國長期或者永久居留許可的;   (六)不得任用為駐外外交人員的其他情形。   第八條 駐外外交人員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):   (一)忠于祖國和人民,維護(hù)國家尊嚴(yán);   (二)忠于中華人民共和國憲法和法律,尊重駐在國的法律和風(fēng)俗習(xí)慣;   (三)忠于職守,勤勉盡責(zé),完成各項(xiàng)工作任務(wù);   (四)服從派出部門的調(diào)遣,遵守駐外外交機(jī)構(gòu)規(guī)章制度和工作紀(jì)律;   (五)嚴(yán)守國家秘密和工作秘密;   (六)不得在駐外工作期間辭職;   (七)按照規(guī)定向駐外外交機(jī)構(gòu)和派出部門報告?zhèn)€人重大事項(xiàng);   (八)法律規(guī)定的其他義務(wù)。   第九條 駐外外交人員享有下列權(quán)利:   (一)獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件;   (二)獲得與常駐國外工作、生活相適應(yīng)的工資福利保險待遇;   (三)在駐外工作期間不被辭退;   (四)派遣前和駐外工作期間參加培訓(xùn);   (五)法律規(guī)定的其他權(quán)利。   第十條 駐外外交人員依照中華人民共和國締結(jié)或者參加的國際條約,在駐外工作期間享有相應(yīng)的特權(quán)和豁免。   駐外外交人員不得濫用特權(quán)和豁免,未經(jīng)批準(zhǔn)不得放棄特權(quán)和豁免。   第三章 職務(wù)和銜級   第十一條 駐外外交人員的職務(wù)分為外交職務(wù)和領(lǐng)事職務(wù)。   外交職務(wù)分為:特命全權(quán)大使、代表、副代表、公使、公使銜參贊、參贊、一等秘書、二等秘書、三等秘書、隨員。   領(lǐng)事職務(wù)分為:總領(lǐng)事、副總領(lǐng)事、領(lǐng)事、副領(lǐng)事、領(lǐng)事隨員。   第十二條 駐外外交人員實(shí)行外交銜級制度。   外交銜級設(shè)七級:大使銜、公使銜、參贊銜、一等秘書銜、二等秘書銜、三等秘書銜、隨員銜。   駐外外交人員的外交銜級,根據(jù)其在駐外外交機(jī)構(gòu)中擔(dān)任的職務(wù)、公務(wù)員職務(wù)級別和外交工作需要確定。   第十三條 外交職務(wù)與外交銜級的基本對應(yīng)關(guān)系為:   (一)特命全權(quán)大使:大使銜;   (二)代表、副代表:大使銜、公使銜、參贊銜;   (三)公使、公使銜參贊:公使銜;   (四)參贊:參贊銜;   (五)一等秘書:一等秘書銜;   (六)二等秘書:二等秘書銜;   (七)三等秘書:三等秘書銜;   (八)隨員:隨員銜。   第十四條 領(lǐng)事職務(wù)與外交銜級的基本對應(yīng)關(guān)系為:   (一)總領(lǐng)事:大使銜、公使銜、參贊銜;   (二)副總領(lǐng)事:參贊銜;   (三)領(lǐng)事:參贊銜、一等秘書銜、二等秘書銜;   (四)副領(lǐng)事:三等秘書銜、隨員銜;   (五)領(lǐng)事隨員:隨員銜。   第十五條 駐外外交人員的職務(wù)和外交銜級與公務(wù)員職務(wù)級別的對應(yīng)關(guān)系另行規(guī)定。   第十六條 駐外外交人員的職務(wù)按照下列權(quán)限決定:   (一)特命全權(quán)大使和代表、副代表為特命全權(quán)大使的,由全國人民代表大會常務(wù)委員會決定;   (二)前項(xiàng)之外的代表、副代表,由國務(wù)院決定;   (三)總領(lǐng)事,由外交部決定;   (四)公使、公使銜參贊、參贊、副總領(lǐng)事以及其他駐外外交人員的職務(wù),由外交部或者其他派出部門決定;其中,三等秘書、副領(lǐng)事以下職務(wù),在駐外工作期間由駐外外交機(jī)構(gòu)決定。   第十七條 外交銜級按照下列權(quán)限批準(zhǔn)和授予:   (一)大使銜,由國務(wù)院總理批準(zhǔn)授予;   (二)公使銜、參贊銜,由外交部或者其他派出部門批準(zhǔn),外交部部長授予;   (三)一等秘書銜、二等秘書銜,派遣時由派出部門批準(zhǔn)和授予,駐外工作期間由派出部門根據(jù)駐外外交機(jī)構(gòu)的意見批準(zhǔn)和授予;   (四)三等秘書銜、隨員銜,派遣時由派出部門批準(zhǔn)和授予,駐外工作期間由駐外外交機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)和授予。   第十八條 駐外外交人員晉升三等秘書、副領(lǐng)事以及相應(yīng)的銜級,按照規(guī)定的晉升條件、期限,分別依照本法第十六條、第十七條規(guī)定的權(quán)限逐級晉升;經(jīng)考核不具備晉升條件的,根據(jù)駐外外交機(jī)構(gòu)的意見,經(jīng)派出部門批準(zhǔn),延期晉升。   駐外外交人員晉升二等秘書、一等秘書、參贊、公使銜參贊、公使或者領(lǐng)事、副總領(lǐng)事以及相應(yīng)的銜級,根據(jù)晉升條件、期限和駐外外交機(jī)構(gòu)提出的晉升意見,分別依照本法第十六條、第十七條規(guī)定的權(quán)限,逐級擇優(yōu)晉升。   駐外外交人員晉升職務(wù)和銜級的條件、期限另行規(guī)定。   第十九條 駐外外交人員在受處分期間,其職務(wù)和銜級不予晉升。   第二十條 駐外外交人員受到降級、撤職處分的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定降低銜級。降低銜級不適用于隨員銜。   駐外外交人員離任回國,其銜級相應(yīng)終止。從事外交工作確有需要的,可以保留。具體辦法由外交部會同國務(wù)院有關(guān)部門另行規(guī)定。   第四章 館 長   第二十一條 館長是駐外外交機(jī)構(gòu)的行政首長。特命全權(quán)大使為大使館的館長。代表為常駐聯(lián)合國等政府間國際組織的代表機(jī)構(gòu)的館長。總領(lǐng)事為總領(lǐng)事館的館長。領(lǐng)事為領(lǐng)事館的館長。   駐外外交機(jī)構(gòu)實(shí)行館長負(fù)責(zé)制。館長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)駐外外交機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作。   第二十二條 館長缺位或者因故不能執(zhí)行職務(wù)時,由被指定的人員代理館長行使職責(zé)。   第二十三條 館長應(yīng)當(dāng)向派出部門提交到任和離任的書面報告。   館長應(yīng)當(dāng)按期回國述職。   第五章 派遣、召回和調(diào)回   第二十四條 特命全權(quán)大使和代表、副代表為特命全權(quán)大使的,由中華人民共和國主席根據(jù)全國人民代表大會常務(wù)委員會的決定派遣和召回。   前款以外的代表、副代表,由國務(wù)院或者派出部門派遣和調(diào)回。   其他駐外外交人員,由外交部或者其他派出部門派遣和調(diào)回。   第二十五條 駐外外交人員實(shí)行任期制度。根據(jù)工作需要,經(jīng)派出部門批準(zhǔn),駐外外交人員的任職期限可以適當(dāng)縮短或者延長。   第二十六條 駐外外交人員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)提前調(diào)回:   (一)另有工作安排的;   (二)不能履行職責(zé)的;   (三)觸犯法律或者嚴(yán)重違紀(jì)的;   (四)配偶取得外國國籍、外國長期或者永久居留許可的;   (五)不宜繼續(xù)在駐外外交機(jī)構(gòu)工作的其他情形。   第二十七條 國家可以根據(jù)需要緊急召回、調(diào)回或者撤出相關(guān)駐外外交機(jī)構(gòu)的部分人員或者全部人員。   第六章 考核、培訓(xùn)和交流   第二十八條 對駐外外交人員的考核分為平時考核和定期考核,由駐外外交機(jī)構(gòu)或者派出部門按照國家規(guī)定組織實(shí)施。   對駐外外交人員的考核,以其承擔(dān)的職責(zé)和工作任務(wù)為基本依據(jù),全面考核德、能、勤、績、廉,重點(diǎn)考核工作實(shí)績。   考核的結(jié)果作為調(diào)整駐外外交人員職務(wù)、銜級、級別、工資以及對駐外外交人員進(jìn)行獎勵、培訓(xùn)等的依據(jù)。   第二十九條 派遣前和駐外工作期間,根據(jù)工作職責(zé)的要求,應(yīng)當(dāng)對駐外外交人員進(jìn)行任職和專業(yè)培訓(xùn)。   第三十條 駐外外交人員應(yīng)當(dāng)在駐外外交機(jī)構(gòu)之間進(jìn)行任職交流;根據(jù)工作需要,也可以在派出部門或者其他機(jī)關(guān)之間進(jìn)行任職交流。   第三十一條 駐外外交人員的培訓(xùn)情況和任職交流經(jīng)歷,列入考核內(nèi)容。   第七章 獎勵和懲戒   第三十二條 駐外外交機(jī)構(gòu)或者駐外外交人員有下列情形之一的,依法給予獎勵:(一)為維護(hù)國家主權(quán)、安全、榮譽(yù)和利益作出重大貢獻(xiàn)的;   (二)為維護(hù)中國公民和法人在國外的人身、財產(chǎn)安全或者其他正當(dāng)權(quán)益作出突出貢獻(xiàn)的;   (三)在應(yīng)對重大突發(fā)事件中作出重大貢獻(xiàn)的;   (四)在戰(zhàn)亂等特定艱苦環(huán)境中有突出事跡的;   (五)為保護(hù)國家秘密作出突出貢獻(xiàn)的;   (六)遵守紀(jì)律,廉潔奉公,作風(fēng)正派,辦事公道,模范作用突出的;   (七)盡職盡責(zé),工作實(shí)績突出的;   (八)有其他突出表現(xiàn)應(yīng)當(dāng)給予獎勵的。   第三十三條 駐外外交人員有下列行為之一的,依法給予相應(yīng)的處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:   (一)損害國家主權(quán)、安全、榮譽(yù)和利益的;   (二)擅自脫離駐外外交機(jī)構(gòu)的;   (三)泄露國家秘密或者工作秘密的;   (四)利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;   (五)從事或者參與營利性活動,在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)的;   (六)玩忽職守,貽誤工作的;   (七)不服從調(diào)遣,拒絕赴派往的崗位工作的;   (八)有其他違法或者違紀(jì)行為的。   第三十四條 外交部或者其他派出部門依照法定的權(quán)限和程序?qū)︸v外外交機(jī)構(gòu)進(jìn)行獎勵,對駐外外交人員給予獎勵或者懲戒。   第八章 工資和福利   第三十五條 駐外外交人員實(shí)行職務(wù)、銜級與級別相結(jié)合的駐外工資制度。   第三十六條 國家建立駐外外交人員工資調(diào)整機(jī)制,適時調(diào)整駐外外交人員的工資和生活待遇。   第三十七條 駐外外交人員按照國家規(guī)定享受津貼、補(bǔ)貼。   第三十八條 國家為駐外外交人員提供必要的醫(yī)療保障和安全措施,并按照有關(guān)規(guī)定提供必要的人身意外傷害保險。   第三十九條 駐外外交人員享受國家規(guī)定的帶薪年休假和任期假。   第九章 配偶和子女   第四十條 駐外外交人員辦理結(jié)婚手續(xù)前,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)向派出部門報告結(jié)婚對象的身份等情況。   駐外外交人員離婚,應(yīng)當(dāng)及時向派出部門報告。   第四十一條 駐外外交人員的配偶隨任,應(yīng)當(dāng)經(jīng)派出部門批準(zhǔn)。   駐外外交人員任期結(jié)束或者提前調(diào)回的,隨任配偶應(yīng)當(dāng)同時結(jié)束隨任。   第四十二條 駐外外交人員配偶隨任期間,根據(jù)駐外外交人員的職務(wù)和銜級、任職年限和駐在國生活條件,享受規(guī)定的休假待遇。   第四十三條 駐外外交人員配偶為國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員,國有獨(dú)資企業(yè)、國有獨(dú)資公司、國有資本控股公司人員或者現(xiàn)役軍人的,隨任期間和結(jié)束隨任回國后在原單位的工作安排,按照國家規(guī)定辦理;原單位不得因其隨任將其開除、辭退或者收取補(bǔ)償金、管理費(fèi)等費(fèi)用。   第四十四條 駐外外交人員配偶未隨任的,經(jīng)派出部門批準(zhǔn),可以赴駐外外交機(jī)構(gòu)探親,按照規(guī)定享受相應(yīng)的探親假、旅費(fèi)和補(bǔ)貼。   第四十五條 駐外外交人員的未成年子女,經(jīng)派出部門批準(zhǔn),可以赴駐外外交機(jī)構(gòu)隨居或者探親。   國家采取多種措施,保障駐外外交人員的未成年子女依法享有受教育的權(quán)利。   第四十六條 隨任、隨居和探親的駐外外交人員配偶、子女,應(yīng)當(dāng)遵守駐外外交機(jī)構(gòu)規(guī)章制度,尊重駐在國的法律和風(fēng)俗習(xí)慣。   第十章 附 則   第四十七條 駐外外交機(jī)構(gòu)武官參照本法管理,具體辦法由中央軍事委員會制定。   第四十八條 本法自2010年1月1日起施行。

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