第1條　為適應(yīng)鐵路企業(yè)深化改革，完善經(jīng)營管理機(jī)制的需要，把鐵路工作納入國家法制軌道，實(shí)現(xiàn)依法治路，依據(jù)《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長工作條例》和國家經(jīng)濟(jì)體制改革委員會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)法律顧問工作的意見》，結(jié)合鐵路的實(shí)際情況，制定本辦法。

　　第2條　鐵路企業(yè)設(shè)置法制機(jī)構(gòu)的，其名稱為法律事務(wù)室，其工作人員對(duì)外可稱法律顧問。法律顧問的職稱暫按原國家經(jīng)委《關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律工作專業(yè)人員納入經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)系列的實(shí)施意見》的規(guī)定確定。

　　第3條　鐵路企業(yè)法律事務(wù)室是本企業(yè)具體從事法律事務(wù)的職能部門，在企業(yè)法定代表人的領(lǐng)導(dǎo)和授權(quán)下，承辦企業(yè)的法律事務(wù)，其工作對(duì)法定代表人負(fù)責(zé)。

　　第4條　鐵路企業(yè)法律事務(wù)室，要定期向上一級(jí)法制機(jī)構(gòu)報(bào)告工作情況，并接受上一級(jí)法制機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　第5條　鐵路企業(yè)法律事務(wù)工作應(yīng)遵循以事實(shí)為根據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩的原則，維護(hù)法律的正確實(shí)施，維護(hù)國家利益和企業(yè)的合法權(quán)益。

　　第6條　鐵路企業(yè)法制機(jī)構(gòu)及其工作人員的主要職責(zé)：

　　（一）參與本企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)營決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)在法律方面的參謀和助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)；

　　（二）參與本企業(yè)的規(guī)范性文件的制定、審查，完善企業(yè)規(guī)章制度，組織有關(guān)部門檢查、監(jiān)督執(zhí)行法律和行政規(guī)章情況，保證企業(yè)行為的合法性；

　　（三）受本企業(yè)法定代表人委托或單位領(lǐng)導(dǎo)指派，代理訴訟、非訴訟等法律事務(wù)；

　　（四）負(fù)責(zé)重大合同的審查，加強(qiáng)本單位的合同管理工作；

　　（五）配合有關(guān)部門開展法制宣傳；

　　（六）法律咨詢；

　　（七）法定代表人交辦的其他法律事務(wù)。

　　第7條　鐵路企業(yè)法制機(jī)構(gòu)及其工作人員的主要職權(quán)：

　　（一）參加本企業(yè)的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，出席或列席有關(guān)生產(chǎn)決策會(huì)議；

　　（二）了解本企業(yè)及有關(guān)部門的重大經(jīng)營和業(yè)務(wù)情況，調(diào)閱有關(guān)文件、資料、檔案；

　　（三）審核、修改企業(yè)規(guī)范性文件；

　　（四）有權(quán)制止本單位職能部門或下屬單位的違法活動(dòng)，當(dāng)制止無效時(shí)，有權(quán)向本單位和上級(jí)主管部門或其他部門反映情況；

　　（五）處理法律事務(wù)需要時(shí)，有關(guān)部門和人員應(yīng)當(dāng)予以配合；

　　（六）法律、法規(guī)授予的其他權(quán)利。

　　第8條　鐵路企業(yè)法律顧問應(yīng)具備下列條件：

　　（一）模范遵守國家法律、法規(guī)、政策，作風(fēng)正派，辦事公道，堅(jiān)持原則；

　　（二）高等院校法律專業(yè)畢業(yè)或受過法律專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，在鐵路系統(tǒng)工作二年以上；

　　（三）熟悉有關(guān)的鐵路業(yè)務(wù)，熱愛本職工作。

　　第9條　鐵路企業(yè)法律顧問應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)，積極開展法律事務(wù)工作。要深入實(shí)際，調(diào)查研究，掌握本企業(yè)的法制狀況；要嚴(yán)格保守國家和本企業(yè)秘密；要忠實(shí)于法律，嚴(yán)格依法辦事。

　　第10條　鐵路企業(yè)法律事務(wù)室要建立健全工作制度，加強(qiáng)政治思想建設(shè)、組織建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，養(yǎng)成依法辦事的良好的工作作風(fēng)，為本單位的法制建設(shè)服務(wù)。

　　第11條　鐵路企業(yè)和企業(yè)的主管機(jī)關(guān)對(duì)忠于職守，工作成績突出的法律顧問應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)玩忽職守，給國家或企業(yè)造成重大損失的，要依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第12條　本辦法由鐵道部體改法規(guī)司負(fù)責(zé)解釋。

　　第13條　本辦法自公布之日起施行。