《國營企業(yè)獎金稅暫行規(guī)定實施細則》第五條規(guī)定,“對實行以局、公司統(tǒng)一核算的國營企業(yè),凡由局、公司統(tǒng)一提取職工獎勵基金,統(tǒng)一發(fā)放獎金的,以局、公司為納稅人。”現(xiàn)根據(jù)各地反映,對實行以局、公司統(tǒng)一核算并統(tǒng)一提取職工獎勵基金和統(tǒng)一發(fā)放獎金的國營企業(yè),其所屬企業(yè)、單位再自行增發(fā)獎金的,征收獎金稅問題,規(guī)定如下:
一、凡實行統(tǒng)一核算并統(tǒng)一提取職工獎勵基金和統(tǒng)一發(fā)放獎金的國營企業(yè),其所屬企業(yè)、單位、再自行增發(fā)的獎金,包括用來源于其他獎金渠道增發(fā)的獎金,應在發(fā)放前向統(tǒng)一核算的國營企業(yè)報告,并得到統(tǒng)一核算的企業(yè)已納入統(tǒng)一申報和繳稅的通知后,才能發(fā)放。
二、所屬企業(yè)、單位如有違反上述規(guī)定,不報告統(tǒng)一核算企業(yè),即自行增發(fā)獎金,或以多報少的,在稅收方面,為有利于合理控制消費基金增長和堵塞偷漏現(xiàn)象,其未經(jīng)報批發(fā)了獎金面漏繳的獎金稅,由所在地稅務機關就地查補入庫,并負責將補稅的企業(yè)、單位所增發(fā)的獎金總額和查補的稅款,書面函告統(tǒng)一核算的企業(yè)所在地稅務機關。
需要查補的獎金稅款,統(tǒng)一按以下規(guī)定的適用稅率計算繳納:
年度內(nèi)累計增發(fā)獎金總額人均不超過一個月標準工資的,稅率為30%;
年度內(nèi)累計增發(fā)獎金總額人均超過一個月至二個月標準工資的部分,稅率為100%;
年度內(nèi)累計增發(fā)獎金總額人均超過二個月標準工資的部分,稅率為300%。
獎金稅的具體計算公式如下:
年度內(nèi)累計增發(fā)獎金總額人均不超過一個月標準工資的:
應納獎金稅額=年度內(nèi)累計增發(fā)獎金額×30%年度內(nèi)累計增發(fā)獎金總額人均超過一個月至二個月標準工資的部分:
應納獎金稅額=年度內(nèi)累計增發(fā)獎金額×100%-0.7×月標準工資總額年度內(nèi)累計增發(fā)獎金總額人均超過二個月標準工資部分:
應納獎金稅額=年度內(nèi)累計增發(fā)獎金額×300%-4.7×月標準工資總額
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