有關省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委)、高校招生辦公室,有關高等學校:
為進一步貫徹落實黨的十六屆五中全會提出的“切實提高師資特別是農村師資水平”精神,切實解決農村教師匱乏、結構性失衡和整體素質偏低問題,加強農村學校教師隊伍建設,促進教育均衡發(fā)展,在總結前兩年工作的基礎上,現就做好2006年為農村學校培養(yǎng)教育碩士師資工作有關事宜通知如下:
一、服務范圍
培養(yǎng)農村學校教育碩士師資的服務范圍是“國家扶貧開發(fā)工作重點縣”和“省扶貧開發(fā)工作重點縣”(以下簡稱扶貧縣)的農村學校,以農村初中為主。
二、推薦學校
扶貧縣所在省(自治區(qū)、直轄市)內具有推薦免試研究生資格的高校;新增加
山西師范大學、
內蒙古師范大學、
哈爾濱師范大學、
貴州師范大學四校,為農村學校培養(yǎng)教育碩士師資開展專項推薦免試工作。
三、推薦人選條件
思想政治素質好,熱愛教育工作;獲得學士學位;志愿到農村學校任教,且服從省級教育行政部門安排。
推薦人選本科所學專業(yè):思想政治教育、漢語言文學、漢語言、歷史學、英語、數學與應用數學、信息與計算科學、物理學、應用物理學、化學、應用化學、生物科學、生物技術、地理科學、計算機科學與技術、教育技術學、音樂學、美術學、體育教育及其它相關專業(yè)。
四、培養(yǎng)學校
扶貧縣所在省(自治區(qū)、直轄市)內具有教育碩士專業(yè)學位培養(yǎng)資格的高等學校。
五、培養(yǎng)方式
頭三年,由省級教育行政部門安排取得為農村學校培養(yǎng)教育碩士師資入學資格的學生(以下簡稱農村師資教育碩士生)到簽約的農村學校任教。
第四年,農村師資教育碩士生到培養(yǎng)學校注冊研究生學籍,脫產學習教育碩士專業(yè)學位研究生課程。
第五年,農村師資教育碩士生在任教學校工作崗位上,邊工作、邊學習,通過現代遠程教育等方式完成課程學習,并撰寫學位論文。學生畢業(yè)通過論文答辯后,由學校按規(guī)定授予教育碩士學位并頒發(fā)碩士研究生學歷證書。
六、服務期限
農村師資教育碩士生必須履行規(guī)定的服務義務,從本科畢業(yè)到簽約的農村學校報到任教開始,服務期至少5年(包括在培養(yǎng)學校的1年學習時間)。規(guī)定服務期結束后,鼓勵其繼續(xù)在農村學校任教。
七、經費保障
培養(yǎng)經費由培養(yǎng)學校主管部門按照教育部下達的研究生招生國家計劃安排。農村師資教育碩士生在學習期間免繳學費,住宿費等費用按照在校研究生繳費辦法執(zhí)行;按照在職教師脫產學習的規(guī)定,帶薪并享受相關待遇。往返交通費按照當地教師脫產學習的有關規(guī)定執(zhí)行。經費不落實的地區(qū),將調減本計劃及相關農村教師隊伍建設支持計劃。
八、工作程序
1.下達計劃
教育部將農村師資教育碩士生推薦名額和培養(yǎng)計劃下達到推薦學校和培養(yǎng)學校(另文下達)。
省級教育行政部門發(fā)文部署,將接收農村師資教育碩士生的扶貧縣名單通知推薦學校。
2.報名推薦
推薦學校公布為農村學校培養(yǎng)教育碩士師資報名辦法(見附件一:2006年為農村學校培養(yǎng)教育碩士師資招生簡章)和接受農村師資教育碩士生的扶貧縣名單。
具備條件的應屆本科畢業(yè)生自愿報名,學校按照推薦免試研究生條件和有關程序擇優(yōu)推薦,并張榜公示。
3.復試錄取
培養(yǎng)學校根據推薦學校的推薦,通過復試(含面試)方式確定農村師資教育碩士生入學資格,經省(自治區(qū)、直轄市)高等學校招生辦公室審核,簽署意見,確認接受。不符合培養(yǎng)條件的,可不予接收。
2006年推薦、接收農村師資教育碩士生工作應于6月20日前結束。請各培養(yǎng)學校于6月20日將接收的名單分別報送我部高校學生司、師范司。
4.培訓派遣
被確認接收的農村師資教育碩士生于2006年7月31日前按規(guī)定到扶貧縣農村學校辦理報到手續(xù),并將戶籍、檔案轉至工作單位。省級教育行政部門組織崗前培訓,認定教師資格。農村師資教育碩士生在扶貧縣農村學校任教滿3學年并通過每年度考核者,于2009年9月到培養(yǎng)學校報到入學,注冊學籍(不轉戶口、檔案)。
九、質量保證
推薦學校要按照推薦免試條件和程序選拔優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生。培養(yǎng)學校要根據生源質量情況,研究制訂針對性較強的為農村學校培養(yǎng)教育碩士師資課程方案,配備水平較高的指導教師,加強教育實踐環(huán)節(jié),在頭三年要通過網絡等方式跟蹤指導學生在崗學習,第五年要結合論文寫作指導送教上門,確保培養(yǎng)質量。
十、組織保障
實施“農村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”,是落實科學發(fā)展觀,創(chuàng)新農村教師培養(yǎng)和補充機制,提高農村師資水平的一項重要舉措;是新時期提高教師教育質量,創(chuàng)新教師教育人才培養(yǎng)模式的有效辦法;也是吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農村學校任教,鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)的重要途徑;對于加強農村教師隊伍建設,推進教育均衡發(fā)展,促進社會主義新農村建設具有重要的戰(zhàn)略意義。各級教育行政部門要高度重視,加強領導,精心組織,成立以師范(師資)、學生、人事、學位等部門組成的工作小組;建立健全規(guī)章制度,保證為農村學校培養(yǎng)教育碩士師資報名、推薦、錄取、培養(yǎng)等工作規(guī)范、有序地進行;加強管理和檢查。
該項計劃在招生單位國家計劃中單列,推薦免試名額單列,不得挪用,未使用的名額作廢。
請你們根據本省(自治區(qū)、直轄市)扶貧縣農村學校師資補充的需求,提出本地區(qū)2006年為農村學校培養(yǎng)教育碩士師資計劃(詳見附件二:2006年為農村學校培養(yǎng)教育碩士師資計劃建議表),于2006年3月17日前以傳真方式報送教育部師范教育司(聯系人:陳武;電話:010-66097953;傳真:010-66096373)和高校學生司(聯系人:李強;電話:010-66096705;傳真:010-66096705)。
教育部辦公廳
二〇〇六年三月二日