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寧波
國務院關于國營企業廠長
來源:
律霸小編整理
·
2021-01-05
·
322人看過
黨中央、國務院一九八二年頒布的《國營工廠廠長工作暫行條例》曾明確規定實行廠長任期制，由于當時企業正在進行全面整頓，沒有普遍推行。現在企業領導班子已進行過調整，實行廠長任期制的條件已經成熟，因此，國務院決定從一九八五年一月一日起，實行廠長（經理）任期制度，現將有關問題通知如下：
一、凡是由上級任命的國營企業的廠長，一律實行任期制。
二、廠長的任職期限，應根據企業的規模和生產經營的特點，確定不同的任期，每屆任期最多為四年，在規定的任職年齡內，可以連任，但不得超過三屆。
三、現任廠長，任期自何時計算，由各省、自治區、直轄市和國務院各部門自行確定。一九八五年一月一日以后任職的，按批準之日計算。
四、廠長在任期內， 可以辭職。辭職前，必須正式向上級任免機關提出報告，陳述理由，經批準后生效。
五、上級任免機關有權免除任期內廠長的職務。
一、凡是由上級任命的國營企業的廠長，一律實行任期制。
二、廠長的任職期限，應根據企業的規模和生產經營的特點，確定不同的任期，每屆任期最多為四年，在規定的任職年齡內，可以連任，但不得超過三屆。
三、現任廠長，任期自何時計算，由各省、自治區、直轄市和國務院各部門自行確定。一九八五年一月一日以后任職的，按批準之日計算。
四、廠長在任期內， 可以辭職。辭職前，必須正式向上級任免機關提出報告，陳述理由，經批準后生效。
五、上級任免機關有權免除任期內廠長的職務。
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