第一章　總則

第一條　根據《中華人民共和國人民檢察院組織法》和全國人民代表大會常務委員會批準的《國務院關于勞動教養問題的決定》及其《補充規定》，結合勞教檢察的實踐經驗，制定本試行辦法。

第二條　勞教檢察是國家賦予人民檢察院的一項職責，由監所檢察業務部門擔負。

第三條　勞教檢察的任務和目的是，檢察勞動教養機關對于勞動教養工作方針政策和法律是否正確實施；檢察勞動教養人員接受改造的情況，打擊破壞勞動教養場所秩序的犯罪活動；促進文明管理，保障勞動教養人員依法應當享有的權利，提高改造質量，便于把勞動教養人員改造成為遵紀守法、尊重公德、熱愛祖國、熱愛勞動，具有一定文化知識和生產技能的建設社會主義的有用之材。

第四條　擔負勞教檢察任務的人民檢察院，要配備相應數量的專職干部，負責此項工作。根據工作需要，可以在勞動教養場所設立派出檢察院、檢察組、檢察員。

第五條　人民檢察院進行勞教檢察，依照與公安機關分工負責，互相配合，互相制約的原則，同公安、勞教機關建立相應的工作聯系制度。

第六條　檢察人員要模范地遵守憲法和法律，工作中，要以事實為根據，以法律為準繩，堅持實事求是，防止主觀片面，講究工作方法，注重工作效果，參加必要的改造工作實踐。

第二章　業務范圍

第七條　檢察不符合政策法律規定的勞動教養規定，法律文書是否齊全，是否按照規定交付勞動教養場所執行。

第八條　檢察勞動教養人員在所外執行、所外就醫的條件是否符合規定，管教措施是否落實，應該收回勞動教養場所的是否按期收回。

第九條　檢察縱容或唆使勞動教養人員逞兇作惡、摧殘其他勞動教養人員、危害教養秩序的情況。

第十條　受理公安機關移送審查批捕、審查起訴的下列刑事案件：
　　（一）勞動教養人員在勞教前罪行嚴重或隱瞞罪行，需要追究刑事責任的案件；
　　（二）勞動教養人員在勞動教養期間犯罪的案件；
　?。ㄈ┝粼趧趧咏甜B場所就業人員犯罪的案件。

第十一條　檢察對勞動教養人員的管理教育、勞動時間、勞動強度、安全生產、生活衛生、加期、減期、解除勞動教養，是否符合規定。

第十二條　檢察對勞動教養人員濫用武器、戒具和違反規定實施禁閉，以及打罵、體罰、侮辱、虐待等違反政策、法律的行為。

第十三條　檢察勞動教養人員非正常死亡的情況。

第十四條　受理勞動教養人員及其家屬向人民檢察院提出的下列申訴和控告：
　?。ㄒ唬┙浽瓕徟鷻C關復查駁回后又向人民檢察院申訴，人民檢察院認為有冤錯可能的；
　?。ǘz舉、控告勞動教養機關和干警違法的；
　?。ㄈ┥霞墮z察院交辦的。

第十五條　辦理勞動教養場所干警職務上犯罪的案件。

第十六條　對勞動教養人員違法犯罪的原因和改造表現的情況，進行調查研究，配合公安、勞教機關進行法制教育。

第三章　程序和方法

第十七條　勞教檢察采取經常檢察和重點檢察相結合，重大問題及時檢察的方法。進行檢察時，要深入實際調查研究，聽取情況介紹，調閱有關文件和檔案材料，召開座談會、調查會、個別談話，察看勞動教養人員的學習、生產、生活場所等。
　　在勞教檢察工作中，要注意介紹和推廣勞動教養場所改造工作的先進經驗。

第十八條　對檢察中發現的勞動教養的決定、勞動教養的執行和管理教育等方面的違法情況，要查明事實和原因，向主管單位或其上級機關提出糾正意見。
　　對于一般違法，口頭提出糾正；對于嚴重違法，可以書面提出糾正，并要求告知處理結果。
　　如果提出的糾正意見不被接受，可以報告上級人民檢察院向同級公安機關提出糾正意見。

第十九條　審查批捕、審查起訴、出庭支持公訴和偵查監督、審判監督，依照刑事訴訟法參照《人民檢察院刑事檢察工作試行細則》的規定辦理。

第二十條　對于干警職務上的犯罪案件，依法立案自行偵查，也可以轉公安機關偵查。立案偵查前，也可以同公安機關聯合進行調查。

第二十一條　對于受理的不服勞動教養的申訴，經復查確屬錯勞教的，移送原審批機關糾正；申訴無理的，應予駁回，并教育其服從決定，接受改造。

第二十二條　對于勞動教養人員及其家屬對勞動教養機關和干警違法的檢舉和控告，應當專人進行審查，屬于觸犯刑律，構成職務犯罪的，應立案偵查，依法處理，尚未構成犯罪的，轉主管公安機關處理；屬于誣告的，應追究誣告者的責任。

第二十三條　對于勞動教養人員的非正常死亡，應當同主管機關共同查明死亡原因，研究處理辦法，并報告上級人民檢察院。
　　對于勞動教養人員采用暴力或聚眾逃跑、報復行兇、殺死殺傷干警、打死打殘勞動教養人員和進行其它破壞等重大情況，要及時層報最高人民檢察院。