在今起舉行的十屆全國人大常委會第十九次會議上,勞動和社會保障部部長田成平在就草案作說明時表示,勞動合同的訂立,是勞動合同制度實施的基礎。草案規定,用人單位必須如實告訴勞動者工作內容、工作條件、職業危害、勞動報酬等;用人單位應當與勞動者訂立書面合同。
為了解決一些用人單位濫用試用期的問題,草案規定,勞動合同期限超過三個月方可約定試用期,不同性質的工作崗位,試用期也不同,如非技術性崗位試用期不得超過一個月;為了防止用人單位在訂立勞動合同時利用勞動者求職時的弱勢地位作出欺詐或者顯失公平行為,草案規定了用人單位以欺詐、脅迫手段訂立勞動合同等五種勞動合同無效的情形等。
田成平表示,針對目前勞動合同的解除和終止條件不夠明確、終止勞動合同時勞動者得不到經濟補償等問題,草案對用人單位解除勞動合同設立了嚴格條件;在勞動者解除勞動合同方面,草案規定,勞動者除提前三十日通知用人單位即可解除勞動合同外,在用人單位未按照合同約定提供勞動條件、未按時足額支付勞動報酬或未依法為勞動者繳納社會保險費等六種情形下,可以隨時通知用人單位解除勞動合同;用人單位強迫勞動,或違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,無需通知用人單位。
草案還細化了用人單位解除勞動合同時向勞動者支付經濟補償的規定,并針對一些用人單位利用勞動合同終止無須支付經濟補償的現行制度,與勞動者簽訂短期勞動合同,造成勞動關系不穩定的問題,規定勞動合同終止,用人單位也應當向勞動者支付經濟補償。
草案還就加強勞動合同制度實施情況的監督檢查作出了相應規定,如工會應當依法維護勞動者的合法權益,對用人單位執行勞動合同等方面的情況進行監督;任何組織或個人對于違反勞動合同法的行為都有權舉報,舉報有功人員還將得到獎勵。
草案對勞動合同缺乏必備條款、違法約定試用期、違法收取勞動者的財務或者扣押勞動者的身份證件、對勞動者侮辱體罰和強迫勞動、違章指揮或者強令冒險作業危及勞動者人身安全等行為也都規定了相應的法律責任。
同時,草案對用人單位惡意欠薪、拖欠經濟補償的,除規定由勞動保障部門責令限期支付外,還規定了逾期不支付的用人單位應當向勞動者加付應付金額的百分之五十以上百分之百以下的賠償金。
為了保證勞動者在合同履行中的合法權益不受侵害,草案也作出了相應規定。在勞動者違法解除勞動合同方面,草案規定,勞動者應當向按月工資標準的兩倍向用人單位支付賠償金。
????
該內容對我有幫助 贊一個
中華人民共和國船舶噸稅法
2017-12-27中華人民共和國保險法(2009年修正)
2009-02-28第十二屆全國人民代表大會第一次會議關于2012年國民經濟和社會發展計劃執行情況與2013年國民經濟和社會發展計劃的決議
2013-03-17中華人民共和國律師法(2007修訂)
2007-10-28全國人大常委會關于縣級直接選舉工作問題的決定
1980-02-12全國人民代表大會常務委員會關于處理逃跑或者重新犯罪的勞改犯和勞教人員的決定[失效]
1981-06-10中華人民共和國民事訴訟法(試行)[失效]
1982-03-08全國人大常委會關于修改《中華人民共和國人民法院組織法》的決定(1983)
1983-09-02中華人民共和國產品質量法(2000修正)
2000-07-08全國人大常委會關于批準《中華人民共和國和突尼斯共和國引渡條約》的決定
2002-10-28關于處理違法的圖書雜志的決定
1970-01-01中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法
1979-07-04中華人民共和國勞動法
1994-07-05中華人民共和國拍賣法[已修定]
1996-07-05中華人民共和國律師法(1996)
1996-05-15全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國檢察官法》的決定 附:修正本
2001-06-30危險化學品安全管理條例(2013修訂)
2013-12-07直銷管理條例(2017修訂)
2017-03-01互聯網上網服務營業場所管理條例(2019修正)
2019-03-24國務院辦公廳關于推進養老服務發展的意見
2019-04-16公共機構節能條例(2017修訂)
2017-03-01中華人民共和國森林法實施條例(2018修正)
2018-03-19殘疾預防和殘疾人康復條例
2017-02-07機動車交通事故責任強制保險條例(2016年修正)
2016-02-06存款保險條例
2015-02-17中華人民共和國外資銀行管理條例(2014年修正)
2014-11-27中華人民共和國企業法人登記管理條例施行細則(2014年修訂)
2014-02-20中華人民共和國營業稅暫行條例實施細則(2011修訂)
2011-10-28國務院關于支持蘆山地震災后恢復重建政策措施的意見
2013-07-15大連市科學技術進步條例(2013)
2013-06-28