勞動人事部《關(guān)于中央和國家機(jī)關(guān)離休干部生活待遇問題的補(bǔ)充規(guī)定》，已經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)發(fā)給你們，請貫徹執(zhí)行。

勞動人事部關(guān)于中央和國家機(jī)關(guān)離休干部生活待遇問題的補(bǔ)充規(guī)定

　　根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于老干部離職休養(yǎng)制度的幾項規(guī)定》第三條關(guān)于“老干部離休后基本政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)”的原則，為了把離休干部安排得好一點，使老同志既能安度晚年，又能發(fā)揮其力所能及的作用，經(jīng)與財政部、衛(wèi)生部、中直管理局、國務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局等單位研究，現(xiàn)對中央和國家機(jī)關(guān)離休干部的生活待遇問題，補(bǔ)充規(guī)定如下：

　　一、離休干部的政治待遇，原則上按同級在職干部的待遇閱讀機(jī)要文件、聽重要報告、看必要的學(xué)習(xí)材料以及參加重要的政治活動和會議。

　　對因病或年老體弱行動不便的離休干部，在不違背保密制度的原則下，老干部部門指定專人赴離休干部住地送閱重要文件或口頭傳達(dá)重要會議精神。

　　高級干部離休后，一般不配秘書。工作確實需要的，經(jīng)所在部、委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可臨時抽調(diào)助手。

　　二、原享受保健醫(yī)療待遇的干部，離休后待遇不變。對其他離休干部，各醫(yī)療單位須積極創(chuàng)造條件，增設(shè)干部病床，在門診、住院等方面予以優(yōu)先照顧。

　　行動不便的離休干部，除在原單位合同醫(yī)院就診外，經(jīng)所在區(qū)衛(wèi)生局辦理手續(xù)，可在居住地區(qū)附近再確定一個醫(yī)療機(jī)構(gòu)看病，憑收據(jù)報銷醫(yī)藥費。

　　合同醫(yī)院會同離休干部所在單位醫(yī)務(wù)室，須定期對離休干部進(jìn)行體格檢查。

　　各單位應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定組織離休干部健康休養(yǎng)。有療養(yǎng)場所的，對離休干部應(yīng)優(yōu)先安排；沒有療養(yǎng)場所的要積極創(chuàng)造條件自建或聯(lián)合籌建。離休干部經(jīng)組織批準(zhǔn)健康休養(yǎng)的車、船住宿費，按同級在職干部差旅費標(biāo)準(zhǔn)報銷?；锸迟M自理。

　　有條件的單位應(yīng)設(shè)醫(yī)務(wù)室，建立巡診制度，為離休干部送醫(yī)送藥上門。

　　三、離休干部使用的車輛，參照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)配備。原配有專車的干部，離休后待遇不變，鑒于工作量減少，根據(jù)本人自愿的原則，其專車也可組成為老干部服務(wù)的車隊，由機(jī)關(guān)統(tǒng)一調(diào)度。離休后符合配專車條件的，不再固定專車。正、副部長級離休干部用車，保證隨叫隨到。司局長級（含十四級）離休干部看病、住院和處以下離休干部急診、重病住院，應(yīng)保證用車。在機(jī)關(guān)車輛不能保證的情況下，經(jīng)有關(guān)部門同意，可租用車輛，費用報銷。參加有組織的活動，對司局長級（含十四級）離休干部和行動不便的處以下離休干部用車要妥善安排。

　　參照上下班市內(nèi)交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，可繼續(xù)發(fā)給離休干部交通補(bǔ)貼。

　　司局長級（含十四級）以上離休干部因病用車和處以下離休干部急診、重病住院用車，均不收費。因私用車按規(guī)定收費。

　　老干部工作部門，根據(jù)實際需要，可配備適當(dāng)數(shù)量的工作車輛，為離休干部服務(wù)。

　　四、離休干部住房，按家庭同居人口、職務(wù)級別分配。原則上在同等條件下，比在職干部優(yōu)先分配，并在住房的條件上給予照顧。

　　每戶住房數(shù)量，以自然間為基本計算單位，以居住面積為輔助計算單位。一般可參照下列標(biāo)準(zhǔn)分配：部長級五間至九間，最多不超過一百五十平方米；副部長級四間至六間，最多不超過一百平方米；司局長級（含十四級）三間至四間，最多不超過七十平方米；處以下離休干部二間至四間，最多不超過五十平方米。平房小宅院不適用上述規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，仍按國管局有關(guān)規(guī)定辦理。離休干部住房由所在單位負(fù)責(zé)解決。

　　五、離休干部和在職干部一樣享受機(jī)關(guān)的集體福利待遇和生活困難補(bǔ)助。

　　原配有服務(wù)員（或發(fā)給的自雇費）的，可繼續(xù)保留。副部長級干部離休后，從年滿六十五周歲時起，可發(fā)給一個服務(wù)員的自雇費。

　　司局長以上干部家中裝有電話的，離休后繼續(xù)保留；沒裝的，有條件時，可予考慮。

　　本補(bǔ)充規(guī)定自下達(dá)之日起施行。