各區(qū)縣人民政府，高新區(qū)管委會(huì)，市政府各部門(mén)，各有關(guān)單位，各大企業(yè)，各高等院校： 　　根據(jù)工作需要，市政府組織有關(guān)部門(mén)對(duì)《淄博市工業(yè)企業(yè)奪星創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)百?gòu)?qiáng)活動(dòng)考核辦法》進(jìn)行了修訂，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。 　　2004年9月12日市政府以淄政發(fā)（2004）200號(hào)文件印發(fā)的原《淄博市工業(yè)企業(yè)奪星創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)百?gòu)?qiáng)活動(dòng)考核辦法》同時(shí)廢止。 　　淄博市人民政府 　　二○○八年八月二十日 　　淄博市工業(yè)企業(yè)奪星創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)百?gòu)?qiáng)活動(dòng)考核辦法 　　為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，狠抓節(jié)能降耗，繼續(xù)組織開(kāi)展好工業(yè)企業(yè)奪星創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)百?gòu)?qiáng)活動(dòng)，制訂本考核辦法。 　　一、考核范圍 　　全市限額以上工業(yè)企業(yè)。 　　二、考核指標(biāo) 　　（一）規(guī)模、效益、貢獻(xiàn)和發(fā)展指標(biāo)：銷售收入、利稅（實(shí)現(xiàn)利稅、實(shí)繳稅金）、固定資產(chǎn)投資、百項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目。 　　（二）節(jié)能降耗指標(biāo)：主導(dǎo)產(chǎn)品單位能耗。 　　（三）職工權(quán)益指標(biāo)：年職工工資收入（年工資總收入、年職工人均收入）、實(shí)際繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 　　（四）技術(shù)創(chuàng)新指標(biāo)：技術(shù)創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目、863計(jì)劃和973計(jì)劃項(xiàng)目、技術(shù)中心、高新技術(shù)企業(yè)。 　　（五）品牌榮譽(yù)指標(biāo)：全國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、省重點(diǎn)企業(yè)集團(tuán)、中國(guó)名牌、中國(guó)馳名商標(biāo)、山東名牌、山東省著名商標(biāo)、市誠(chéng)信企業(yè)。 　　（六）淘汰落后產(chǎn)能指標(biāo)：限制類、淘汰類工藝或主要生產(chǎn)設(shè)備，淘汰類產(chǎn)品。 　　（七）約束性指標(biāo)：社會(huì)保障、節(jié)能降耗、淘汰落后產(chǎn)能、安全、環(huán)保、土地等相關(guān)指標(biāo)。 　　三、考核指標(biāo)認(rèn)定 　　（一）銷售收入、實(shí)現(xiàn)利稅、固定資產(chǎn)投資、年職工工資收入等指標(biāo)數(shù)據(jù)由統(tǒng)計(jì)部門(mén)審核認(rèn)定。 　　（二）實(shí)際繳納稅金指標(biāo)數(shù)據(jù)由稅務(wù)部門(mén)審核認(rèn)定。 　　（三）實(shí)際繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)指標(biāo)數(shù)據(jù)由勞動(dòng)保障部門(mén)審核認(rèn)定。 　　（四）節(jié)能降耗指標(biāo)由節(jié)能部門(mén)審核認(rèn)定。 　　（五）技術(shù)創(chuàng)新、品牌榮譽(yù)、淘汰落后產(chǎn)能指標(biāo)由市發(fā)改委、市經(jīng)貿(mào)委、市科技局、市工商局、市質(zhì)監(jiān)局審核認(rèn)定。 　　四、考核辦法 　　（一）規(guī)模、效益、貢獻(xiàn)和發(fā)展指標(biāo)計(jì)分辦法： 　　規(guī)模指標(biāo)中，銷售收入按絕對(duì)值和增幅高低排名計(jì)分，其中絕對(duì)值占70%，增幅占30%；第1名得1000分，依次每排后1名減5分，最低為0分。銷售收入5億元以上（含5億元）企業(yè)每增加2000萬(wàn)元加1分；增幅每高于全市年度工作目標(biāo)1個(gè)百分點(diǎn)加3分，最高加分不超過(guò)300分。 　　效益與貢獻(xiàn)指標(biāo)中，實(shí)現(xiàn)利稅、實(shí)際繳納稅金分別占計(jì)分權(quán)重的30%和70%.（1）實(shí)現(xiàn)利稅按絕對(duì)值和增幅高低排名計(jì)分，其中，絕對(duì)值占70%，增幅占30%；第1名得1000分，依次每排后1名減5分，最低為0分；實(shí)現(xiàn)利稅3000萬(wàn)元以上（含3000萬(wàn)元）企業(yè)每增加300萬(wàn)元加1分；增幅每高于全市年度工作目標(biāo)1個(gè)百分點(diǎn)加3分，最高加分不超過(guò)300分。（2）實(shí)際繳納稅金按絕對(duì)值高低排名計(jì)分，第1名得1000分，依次每排后1名減5分，最低為0分。實(shí)際繳納稅金1000萬(wàn)元以上（含1000萬(wàn)元）企業(yè)每增加100萬(wàn)元加1分。 　　發(fā)展指標(biāo)中，（1）固定資產(chǎn)投資按絕對(duì)值高低排名計(jì)分，第1名得1000分，依次每排后1名減5分，最低為0分。固定資產(chǎn)投資總額3000萬(wàn)元以上（含3000萬(wàn)元）企業(yè)每增加300萬(wàn)元加1分，最高加分不超過(guò)500分。（2）當(dāng)年列入市百項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目并已經(jīng)實(shí)施的企業(yè)每項(xiàng)加20分，續(xù)建項(xiàng)目不再加分。 　　（二）節(jié)能降耗指標(biāo)計(jì)分辦法：以企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品單位能耗比上年同期降低5%為基準(zhǔn)，每多降低1個(gè)百分點(diǎn)加1分，每少降低1個(gè)百分點(diǎn)減2分，最高加減分不超過(guò)100分。 　　（三）職工權(quán)益指標(biāo)計(jì)分辦法：（1）實(shí)際繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按絕對(duì)值高低排名計(jì)分，第1名得1000分，依次每排后1名減5分，最低為0分。（2）年職工工資收入指標(biāo)中，年工資總收入、年職工人均收入分別占計(jì)分權(quán)重的30%和70%.年工資總收入、年職工人均收入按絕對(duì)值高低排名計(jì)分，第1名得1000分，依次每排后1名減5分，最低為0分。企業(yè)年職工人均收入比當(dāng)年全市職工平均工資每低1%減4分，最高減分不超過(guò)200分；企業(yè)年職工人均收入同比提高1%加2分，每降低1%減4分，最高加減分不超過(guò)100分。 　　（四）創(chuàng)新指標(biāo)計(jì)分辦法：（1）年度內(nèi)列入省級(jí)技術(shù)創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目、省重大科技專項(xiàng)并已經(jīng)實(shí)施的企業(yè)每項(xiàng)加20分，列入國(guó)家863計(jì)劃、973計(jì)劃和國(guó)家重大科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目并已經(jīng)實(shí)施的企業(yè)每項(xiàng)加40分，續(xù)建項(xiàng)目不再加分。（2）被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心、工程研究中心，或設(shè)立世界500強(qiáng)企業(yè)技術(shù)中心的企業(yè)加100分；被認(rèn)定為省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心、工程研究中心的企業(yè)加30分；被認(rèn)定為市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心的企業(yè)加10分。當(dāng)年企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)被黃牌警告的不再加分，并適當(dāng)扣減分?jǐn)?shù)。（3）被認(rèn)定為國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)的加50分，被認(rèn)定為省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)的加10分。技術(shù)中心、高新技術(shù)企業(yè)加分包括當(dāng)年和以前年度獲評(píng)企業(yè)。 　　（五）品牌榮譽(yù)指標(biāo)計(jì)分辦法：（1）列入全國(guó)500強(qiáng)的企業(yè)加10分，列入省重點(diǎn)企業(yè)集團(tuán)的企業(yè)加5分。年度內(nèi)被評(píng)為市建設(shè)誠(chéng)信企業(yè)先進(jìn)單位的加10分。（2）獲得中國(guó)名牌或中國(guó)馳名商標(biāo)的企業(yè)加50分，獲得山東名牌或山東省著名商標(biāo)的企業(yè)加10分，品牌加分包括當(dāng)年和以前年度獲評(píng)企業(yè)，同一產(chǎn)品品牌或商標(biāo)按最高榮譽(yù)加分。 　　（六）淘汰落后產(chǎn)能指標(biāo)計(jì)分辦法：在國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄及淄博市重點(diǎn)行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化升級(jí)導(dǎo)向目錄中，企業(yè)主要生產(chǎn)設(shè)備或工藝列入限制類的扣50分；主要生產(chǎn)設(shè)備或工藝列入淘汰類的扣100分，企業(yè)不能評(píng)為明星企業(yè)。企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品有一項(xiàng)列入淘汰類的扣100分。 　　（七）約束性指標(biāo)，出現(xiàn)下列情況之一者取消評(píng)選資格： 　　1.年度出現(xiàn)虧損的企業(yè)（政策性虧損除外）。 　　2.企業(yè)職工沒(méi)有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。 　　3.當(dāng)年度被實(shí)施節(jié)能“一票否決”的企業(yè)。 　　4.列入國(guó)家、省、市本年度關(guān)停和淘汰落后產(chǎn)能名單，未按期完成關(guān)停任務(wù)的企業(yè)；主導(dǎo)產(chǎn)品全部列入淘汰類的企業(yè)。 　　5.年度內(nèi)有違法用地行為，被土地主管部門(mén)查處的企業(yè)。 　　6.年度內(nèi)違反環(huán)保有關(guān)規(guī)定，被省及省以上環(huán)保部門(mén)通報(bào)批評(píng)的企業(yè)，或出現(xiàn)重大以上污染事故的企業(yè)。 　　7.年度內(nèi)違反安全生產(chǎn)規(guī)定，發(fā)生重大安全事故的企業(yè)。 　　（八）綜合考核計(jì)分辦法： 　　考核得分=∑ （各項(xiàng)指標(biāo)得分×權(quán)數(shù)）/總權(quán)數(shù)＋其他指標(biāo)總得分 　　銷售收入、利稅（實(shí)繳稅金）、固定資產(chǎn)投資三項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)數(shù)分別為20、40和20，年職工工資收入、實(shí)際繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)兩項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)數(shù)均為10. 　　（九）其他說(shuō)明 　　1.對(duì)主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)含量高、具有核心競(jìng)爭(zhēng)力、在全國(guó)同行業(yè)居領(lǐng)先地位，且經(jīng)濟(jì)效益良好的企業(yè)，經(jīng)有關(guān)部門(mén)及市奪星創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)百?gòu)?qiáng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)，可適當(dāng)加分。 　　2.以企業(yè)集團(tuán)參與評(píng)選的認(rèn)定條件：企業(yè)集團(tuán)所包含企業(yè)應(yīng)為集團(tuán)的獨(dú)資或控股企業(yè)。 　　五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法 　　（一）考核得分排名前30位的企業(yè)為明星企業(yè)，頒發(fā)明星企業(yè)獎(jiǎng)牌，獎(jiǎng)勵(lì)其法定代表人價(jià)值2萬(wàn)元的金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)乱幻叮豢己说梅峙琶?1-60名的企業(yè)為優(yōu)秀企業(yè)，頒發(fā)優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)牌，獎(jiǎng)勵(lì)其法定代表人價(jià)值1萬(wàn)元的金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)乱幻叮豢己说梅峙琶?1-100名的企業(yè)為先進(jìn)企業(yè)，頒發(fā)先進(jìn)企業(yè)獎(jiǎng)牌，獎(jiǎng)勵(lì)其法定代表人價(jià)值5000元的金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)乱幻丁? 　　（二）市委、市政府召開(kāi)表彰會(huì)議授予榮譽(yù)并頒發(fā)獎(jiǎng)牌獎(jiǎng)?wù)拢瑫r(shí)作為全市各類評(píng)比表彰的重要依據(jù)。獎(jiǎng)勵(lì)所需資金由市財(cái)政撥付。 　　六、組織領(lǐng)導(dǎo) 　　市奪星創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)百?gòu)?qiáng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組由市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)王頂岐任組長(zhǎng)，市政府副秘書(shū)長(zhǎng)、辦公廳主任王新平、市經(jīng)貿(mào)委主任高曉峰任副組長(zhǎng)，成員由市發(fā)改委、市經(jīng)貿(mào)委、市科技局、市財(cái)政局、市人事局、市勞動(dòng)保障局、市國(guó)土資源局、市環(huán)保局、市統(tǒng)計(jì)局、市安監(jiān)局、市國(guó)稅局、市地稅局、市工商局、市質(zhì)監(jiān)局、市政府節(jié)能辦等部門(mén)和單位負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市經(jīng)貿(mào)委，負(fù)責(zé)年度考核和日常工作。 　　為全面掌握全市重點(diǎn)企業(yè)的運(yùn)行狀況，市奪星創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)百?gòu)?qiáng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)百?gòu)?qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況加強(qiáng)調(diào)度、統(tǒng)計(jì)和分析，百?gòu)?qiáng)企業(yè)要按照要求及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料和數(shù)據(jù)，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)小組部署的有關(guān)工作。