各縣(市、區(qū))人民政府(管委會(huì))，市府直屬有關(guān)單位：

　　《揭陽(yáng)市住房保障工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。實(shí)施過(guò)程中碰到的問(wèn)題，請(qǐng)徑向市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局反映。

　　二〇一一年十一月九日

　　揭陽(yáng)市住房保障工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法

　　第一條　為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2011〕1號(hào))精神，按照《廣東省住房保障工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法》(粵府辦〔2011〕54號(hào))要求，結(jié)合我市實(shí)際，制訂本辦法。

　　第二條　本辦法適用于揭陽(yáng)市對(duì)各縣(市)政府住房保障工作目標(biāo)責(zé)任完成情況的考核。

　　第三條　各縣(市)政府是本地區(qū)住房保障工作的責(zé)任主體，其主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，分管住房保障工作的負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人，各縣(市)住房城鄉(xiāng)建設(shè)(房管)、發(fā)展改革、監(jiān)察、財(cái)政、國(guó)土資源、城鄉(xiāng)規(guī)劃、物價(jià)、地稅、民政、審計(jì)等相關(guān)部門(mén)按照各自職責(zé)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　第四條　考核以市政府與各縣(市)政府簽訂的年度住房保障工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)為主要依據(jù)，包括市政府下達(dá)的年度住房保障工作目標(biāo)任務(wù)完成情況，以及相關(guān)資金投入、土地供應(yīng)、優(yōu)惠政策落實(shí)和規(guī)范化管理情況等。

　　第五條　考核工作堅(jiān)持實(shí)事求是、公開(kāi)公正、分級(jí)考核、注重實(shí)效的原則，堅(jiān)持日常督查與年度考核相結(jié)合、自查自評(píng)與重點(diǎn)核查相結(jié)合。

　　第六條　考核工作每年進(jìn)行1次。每年1月31日前，各縣(市)政府對(duì)各地當(dāng)年度住房保障工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行自評(píng)，并將自評(píng)情況書(shū)面報(bào)市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局。市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局于每年2月底前，會(huì)同市發(fā)展改革局、監(jiān)察局、財(cái)政局、國(guó)土資源局、民政局、城鄉(xiāng)規(guī)劃局等有關(guān)部門(mén)組成聯(lián)合考核組，對(duì)各縣(市)政府上一年度完成工作目標(biāo)任務(wù)情況進(jìn)行考核。

　　第七條　考核工作采取聽(tīng)取工作匯報(bào)、審查自查工作報(bào)告、召開(kāi)社會(huì)各界代表參加的座談會(huì)、查看資料、實(shí)地抽查項(xiàng)目建設(shè)情況等方式進(jìn)行，并通過(guò)量化打分、綜合評(píng)價(jià)，分優(yōu)秀、合格、不合格3個(gè)等次確定考核結(jié)果。對(duì)住房保障工作不力、一年內(nèi)有2次以上約談或1次以上問(wèn)責(zé)記錄的，不得評(píng)定為優(yōu)秀等次。具體量化考核評(píng)分細(xì)則由市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局另行印發(fā)。

　　第八條　對(duì)住房保障工作有下列情形的，市政府將約談?dòng)嘘P(guān)縣(市)政府責(zé)任人：

　　(一)未能按規(guī)定時(shí)限完成工作進(jìn)度的;

　　(二)目標(biāo)責(zé)任分解落實(shí)不到位、項(xiàng)目與地塊對(duì)接不到位、資金落實(shí)不到位的;

　　(三)落實(shí)國(guó)家和省住房保障政策不到位的;

　　(四)保障性安居工程存在質(zhì)量問(wèn)題或保障性住房分配、使用、管理失當(dāng)，造成社會(huì)不良影響的;

　　(五)對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改不力的;

　　(六)存在其他重大違規(guī)違紀(jì)行為的。

　　第九條　有下列情形之一的，按照《中共廣東省委辦公廳廣東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省〈關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定〉實(shí)施辦法〉的通知》(粵辦發(fā)〔2010〕10號(hào))實(shí)行問(wèn)責(zé)：

　　(一)執(zhí)行國(guó)家和省住房保障政策不力，未能完成住房保障年度工作目標(biāo)任務(wù)的;

　　(二)因工作失職或?yàn)E用職權(quán)、不履行或不正確履行職責(zé)，影響住房保障政策貫徹執(zhí)行，造成惡劣影響的;

　　(三)對(duì)違反住房保障政策規(guī)定的行為不制止、不糾正、不查處，或者處置不當(dāng)造成群體性事件的;

　　(四)因管理、監(jiān)督不力，在保障性住房的建設(shè)、監(jiān)督、管理等方面發(fā)生重大問(wèn)題或者造成惡劣影響的。

　　第十條　考核結(jié)果在考核工作結(jié)束后半個(gè)月內(nèi)由市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局匯總上報(bào)市政府，經(jīng)市政府審定后通報(bào)各縣(市)政府和市政府有關(guān)部門(mén)，同時(shí)抄送市委組織部和各縣(市)黨委、人大常委會(huì)。對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的地區(qū)予以通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)考核結(jié)果為不合格的地區(qū)予以通報(bào)批評(píng)，并按規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人實(shí)行問(wèn)責(zé)。

　　第十一條　年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的，在安排下一年度保障性住房專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金時(shí)，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的形式給予獎(jiǎng)勵(lì);考核結(jié)果為不合格等次的，在安排下一年度保障性住房專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金時(shí)予以核減。

　　第十二條　住房保障工作目標(biāo)任務(wù)完成情況納入對(duì)各縣(市)政府政績(jī)考核范圍，考核結(jié)果作為對(duì)縣(市)政府領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀評(píng)價(jià)指標(biāo)考核評(píng)價(jià)的依據(jù)。

　　第十三條　本辦法自發(fā)布之日起施行。《印發(fā)揭陽(yáng)市解決城鎮(zhèn)低收入家庭住房困難工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法的通知》(揭府辦明電〔2009〕110號(hào))同時(shí)廢止。