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法律常識

企業兼并糾紛怎么確定管轄?適用哪些法律

一、企業兼并糾紛怎么確定管轄?適用哪些法律 對于公司兼并糾紛以及法律規定,具體如下所述: (一)企業兼并糾紛怎么確定管轄 根據《民事訴訟法》的規定,因企業兼并合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。 (二)企業兼并合同糾紛的法律適用 處理企...

瀏覽:961 2025-07-12

股權轉讓后原簽訂的租賃合同發生糾紛怎么處理

股權轉讓后原簽訂的租賃合同發生糾紛怎么處理 一般在我國,合同糾紛主要有以下解決措施: 1、協商 合同當事人在友好的基礎上,通過相互協商解決糾紛,這是最佳的方式。 2、調解 合同當事人如果不能協商一致,可以要求有關機構調解如,一方或雙方是國有企業的,可以要求上級...

瀏覽:306 2025-07-12

最高檢:公安機關插手經濟糾紛亂查封財產等8種行為將被追究責任

最高檢新規定:公安機關插手經濟糾紛亂查封財產等8種行為將被追究責任 最高人民檢察院、公安部聯合修訂印發了《最高人民檢察院公安部關于公安機關辦理經濟犯罪案件的若干規定》(公通字〔2017〕25號)(以下簡稱《若干規定》),自2018年1月1日起施行。 針對產權保...

瀏覽:586 2025-07-12

聯營合同未到期糾紛應該找工商嗎

聯營合同未到期糾紛應不應該找工商《最高人民法院關于審理聯營合同糾紛案件若干問題的解答》工商管理局是不處理企業之間合同糾紛的,出現聯營合同糾紛時,可以通過協商或者訴訟等方式解決糾紛。一、關于聯營合同糾紛案件的受理問題(一)聯營各方因聯營合同的履行、變更、解除所發生的...

瀏覽:207 2025-07-12

勞動糾紛調解聯動機制實施細則有哪些

第一條本操作規則適用于由北京市朝陽區勞動爭議仲裁委員會(以下簡稱朝勞仲裁委)函轉至本中心調處的勞動爭議糾紛。 第二條調解勞動糾紛的原則 調處勞動爭議糾紛應遵循自愿、合法、及時、便捷的原則,保障雙方當事人依法行使調解權,促進調處中心依法、公正、快速地調處勞動糾紛...

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