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法律常識

勞動爭議調解前置是必須的嗎

一、勞動爭議調解前置是必須的嗎 1、勞動仲裁不一定要先進行調解,但必須要經過勞動爭議處理機關的仲裁,對于仲裁不服的,才可以向人民法院起訴 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條規(guī)定發(fā)是勞動爭議處理的基本程序:先協(xié)商,協(xié)商不成申請調解,調解不成申請仲裁,仲裁...

瀏覽:87 2025-07-10

集體與公司協(xié)商工資不成,可以申請勞動仲裁嗎

工資的發(fā)放一直是現(xiàn)代社會大家關注的焦點,那么集體與公司協(xié)商工資不成,可以申請勞動仲裁嗎?接下來小編為大家整理了相關的內容,供您閱讀,希望可以幫助到您。 集體與公司協(xié)商工資不成,可以申請勞動仲裁嗎 可以,《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第六十二條規(guī)定:處理勞動者一方在十...

瀏覽:98 2025-07-10

公司不發(fā)工資可以自動離職嗎,公司不發(fā)工資怎么辦

公司不發(fā)工資可以自動離職嗎,公司不發(fā)工資怎么辦公司不發(fā)工資,屬于用人單位違法,勞動者可以解除勞動合同,是可以自動離職的。公司不發(fā)工資,可以通過溝通協(xié)商、調解、勞動仲裁和訴訟解決。法律依據(jù)《勞動法》第七十七條?用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲...

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