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法律常識

服務員陪酒致死老板是否承擔責任

【網友提問】 王某是南京一家飯店的服務員,因在工作中陪顧客大量飲酒誘發癲癇發作,最終導致死亡。同年5月,其父母向法院起訴,要求飯店老板李某予以賠償。經審理查明,王某是飯店的雇傭人員,其所在的飯店為獲取高額利潤,根據酒水的不同檔次制定了不同的獎勵措施,激勵飯店的服...

瀏覽:1057 2025-05-06

辭職后單位有權向我收取培訓費嗎

辭職后單位有權向我收取培訓費嗎如果在培訓之前簽訂了培訓協議,內容包括接受培訓必須在公司滿幾年的條款的話,而自己辭職是在規定時間期限內,則需要向單位支付培訓費。網友咨詢:我與某酒店簽訂了兩年勞動合同,并交付酒店抵押金1500元。合同期滿后,我向酒店遞交了不再續簽合同...

瀏覽:105 2025-05-06

律師解讀:單方與協商解除勞動合同的區別

案例: 陳某自2008年1月29日起進入某酒店工作,任行政人事部門主管,工資每月1600元,2008年10月25日,酒店向陳某發出辭退通知,解除與陳某之間的勞動關系,這時,陳某已經懷孕,接到辭退通知后,陳某自行填寫了離職通知單,再交由酒店審批,雙方于當日結清工資,...

瀏覽:107 2025-05-06

勞動合同到期單位忘記續簽如何解決

一、勞動合同到期單位忘記續簽怎樣解決 案例簡介: 張某于2006年7月3日進入某酒店擔任保安工作,雙方簽訂的最后一份勞動合同期限為2007年7月3日至2008年7月2日。2008年,酒店恰逢經營管理調整,管理人員頻繁更迭,張某的勞動合同期滿后,雙方一直未簽訂勞...

瀏覽:105 2025-05-06

酒店租賃合同糾紛案答辯狀

答辯狀 答辯人:毛某,漢族,1974年5月13日生,住浙江省溫嶺市偌橫鎮毛家洋村西邊里1排82號。 答辯人:黃某,男,漢族,1970年12月13日生,住浙江省瑞安市飛云鎮飛云街90號。 被答辯人:**名都大酒店有限公司,住所地杭州市拱墅區祥符鎮花園街121-1-...

瀏覽:127 2025-05-06

跳槽員工泄露商業秘密怎么辦

跳槽員工泄露商業秘密怎么辦報警或起訴。刑法第219條規定:有下列侵犯商業秘密行為之一,給商業秘密的權利人造成重大損失的,構成侵犯商業秘密罪,侵犯商業秘密罪處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成特別嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金:(一)...

瀏覽:98 2025-05-06

給個人打工沒簽合同,不給工資怎么辦

給個人打工沒簽合同,不給工資怎么辦依據我國相關法律的規定,個人是不具有用人單位主體資格的,所以雙方形成的并不是勞動關系,而是雇傭關系處理,不給工資的可以向法院起訴當事人。《中華人民共和國民事訴訟法》第三條?人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之...

瀏覽:112 2025-05-06

裝飾裝潢設計合同的格式是怎樣的

委托人:_____________________________(以下簡稱“業方”) 受托人:______,注冊辦事處位于_____(以下簡稱“設計方”) 鑒于業方請設計方就“__________假日酒店”項目(以下簡稱“本項目”)提供室內裝潢設計服務,而設...

瀏覽:126 2025-05-06

關于死亡推定原則的理解

相互有繼承關系的幾個人在同一事件中死亡,如不能確定死亡先后時間的,推定沒有繼承人的人先死亡。死亡人各自都有繼承人的,如幾個死亡人輩份不同,推定長輩先死亡;幾個死亡人輩份相同,推定同時死亡,彼此不發生繼承,由他們各自的繼承人分別繼承。——《關于貫徹執行〈中華人民共...

瀏覽:137 2025-05-06
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