工傷職工勞動能力鑒定辦法有哪些新規定
工傷職工勞動能力鑒定辦法有哪些新規定 昨日,海都記者從漳州薌城區社保中心了解到,這是國家首次頒布工傷職工勞動能力鑒定管理辦法,明確了不少新的內容,如騙取工傷保險的處罰,工傷鑒定的時限,工傷鑒定上門服務等,對進一步規范勞動能力鑒定程序,加強勞動能力鑒定管理,為工傷...
員工騙取公司提成如何處理
員工騙取公司提成如何處理依據我國相關法律的規定,員工通過欺詐的方式騙取公司提成的,如果騙取的數額達到較大的,就會構成詐騙罪,公司可解除勞動合同并向公安機關報案。《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條?勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期...
違反勞動法處罰什么刑事罪名
違反勞動法處罰什么刑事罪名 第一類不支付勞動報酬案件 涉嫌罪名:拒不支付勞動報酬罪 法律依據:《勞動法》第九十一條,用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,并可以責令支付賠償金: (一)克扣或者無故拖欠勞動...
被誘騙簽了解除勞動合同協議如何解除
一、被誘騙簽了解除勞動合同協議如何解除依據我國相關法律的規定,被詐騙簽了解除勞動合同的協議,協議是無效的,被騙的一方可以向法院申請撤銷簽訂的協議?!吨腥A人民共和國合同法》第五十二條?【合同無效的法定情形】有下列情形之一的,合同無效:(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立...
提供虛假招聘信息勞動合同是否有效
使用假文憑從本質上說就是一種欺詐行為。《勞動法》第十八條規定:“采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同,為無效合同。無效的勞動合同,從訂立的時候起,就沒有法律約束力?!眲趧硬俊蛾P于〈勞動法〉若干條文的說明》第十八條對勞動合同中的欺詐作了如下定義:“欺詐”是指:一方當...
怎樣識破招聘騙局
答:牢記這些,分分鐘識破招聘騙局! 哪里有需求,哪里就有市場——騙子的市場!借招聘之名,向應聘者收取服務費、報名費、體檢費、服裝費、押金等費用,然后以種種理由拒絕其上崗或者中途辭退;甚至沒有“然后”,收了錢便人間蒸發,這些都是典型的招聘騙局。 根據《勞動合同法...
勞動者因欺詐導致合同無效是否應賠償給用人單位
案例:勞動者因欺詐導致勞動合同無效,是否應當賠償給用人單位造成的損失? 2004年年底,“北大假博士”劉-志剛(曾用名劉*豪)偽造了北大的本科、碩士、博士學歷,應聘鄭州航空工業管理學院(以下簡稱鄭州航院)教師職位,該學院信以為真,即與劉-志剛商談招聘事宜。為了能讓...
簽假合同要負法律責任嗎
簽假合同要負法律責任嗎依據我國刑法的規定,簽訂虛假的合同要不要承擔法律責任,要依據是否實施詐騙的行為而定,實施詐騙的就有可能構成合同詐騙罪?!吨腥A人民共和國刑法》第二百二十四條?【合同詐騙罪】有下列情形之一,以非法占有為目的,在簽訂、履行合同過程中,騙取對方當事人...
勞動合同訂立過程中 存在欺詐情況怎么辦
在勞動合同訂立過程中,勞動者或者用人單位往往出于各自目的會隱瞞相關的信息,而欺騙對方而簽訂勞動合同,這樣的勞動合同的效力是存在瑕疵的。根據我國《勞動法》第十八條下列勞動合同無效: (一)違反法律、行政法規的勞動合同; (二)采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。 ...