申請職業病診斷應當提交什么材料
根據有關規定,申請職業病診斷時應當提供下列材料:
(1)職業史、既往史;
(2)職業健康監護檔案復印件;
(3)職業健康檢查結果;
(4)工作場所歷年職業病危害因素檢測、評價資料;
(5)診斷機構要求提供的其他必需的有關材料。
需要指出的是,上述有關資料勞動者不一定都能夠提出,因此法律規定有關單位應當協助提供。根據規定,用人單位和有關機構應當按照診斷機構的要求,如實提供必要的資料。對職業病診斷需要用人單位提供有關職業衛生和健康監護等資料的,如果用人單位不提供或者不如實提供的,衛生行政部門將視其為未按照規定建立健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案或者未按照規定安排職業病人、疑似職業病人進行診治,并依據《職業病防治法》第63條第(2)項、第64條第(4)項、第65條第(6)項規定情形處理。對用人單位不提供或者不如實提供診斷所需資料的,職業病診斷機構應當根據當事人提供的自述材料、相關人員證明材料,衛生監督機構或取得資質的職業衛生技術服務機構提供的有關材料,按照《職業病防治法》第42條的規定作出診斷或鑒定結論。
以上知識就是小編對“申請職業病診斷應當提交什么材料”問題進行的解答,職業病申請工傷認定時,需要提供的材料包括職業史、既往史、職業健康監護檔案復印件等。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
連鎖加盟的一些陷阱
2021-03-22租賃權與抵押權發生沖突,哪個權利更優先?
2020-11-16變更小孩監護人必須滿足的條件
2021-01-05贍養費的給付標準是多少
2021-03-03想訴訟離婚,女方把結婚證藏起來怎么辦
2021-03-02單位集資房糾紛適用什么法律
2020-12-08建筑施工噪聲管理有哪些規定
2021-03-20人死了租地合同有法律效力嗎
2021-01-14裝修合同工期延誤可以解除合同嗎
2021-01-11合同撤銷的條件
2021-02-17校園霸凌到底該如何預防
2021-01-16購房簽約的注意事項有哪些
2020-11-18什么情況下能回購房屋呢
2021-01-22中介租房手續費是多少
2021-02-18勞動合同在哪些情形下無效
2021-01-30崗位變動員工是否要簽字
2021-01-23學生實習期間發生的工傷事故怎么解決
2021-01-06調崗通知書范文
2020-11-18辭退過了醫療期的員工如何賠償
2020-12-28北京在職員工違反保密協議如何處罰
2021-01-30