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寧波
職務侵占罪的減刑適用條件
一、職務侵占罪減刑滿足什么條件
我們知道，減刑需要滿足一定的條件，并且應當遵循嚴格的法定程序，否則不能減刑。對于犯職務侵占罪的犯罪分子來講，也是要滿足法律規定的而減刑條件之后才能根據實際情況來減刑。根據我國《刑法》第78條的規定，減刑的條件可以歸納如下：
1、減刑適用的對象是被判處管制、拘役、有期徒刑和無期徒刑的犯罪分子。
2、在刑罰執行期間，認真遵守監規、接受教育改造，確有悔改表現，或者有立功表現。
這些條件規定得比較抽象，我國最高院的司法解釋對這些條件進行了細化。其中：
“確有悔改表現”這一條件是指必須同時具備以下四方面的情形：即認罪服法;認罪遵守監規，接受教育改造;積極參加政治、文化、技術學習;積極參加勞動，完成生產任務。
“立功表現”指的是具備下列情形之一：檢舉、揭發監獄內外犯罪活動，或者提供重要的破案線索，經查證屬實的;阻止他人犯罪活動的;在生產、科研中進行技術革新，成績突出的;在搶險救災或者排除重大事故中表現積極的;有其他有利于國家和社會的突出事跡的。
二、減刑的類型有哪些
在我國的刑法分則中，減刑被分為可以減刑和應當減刑兩種。前者是對犯罪分子是否減刑由法院自由裁量;后者是法院必須對犯罪分子進行減刑。
上述所提到的減刑條件，即犯罪分子認真遵守監規、接受教育改造，確有悔改表現，或者有立功表現的，屬于“可以減刑”的情況;而屬于“應當減刑”的情況，是指有下列重大立功表現之一的，即：
1、阻止他人重大犯罪活動的;
2、檢舉監獄內外重大犯罪活動，經查證屬實的;
3、有發明創造或者重大技術革新的;
4、在日常生產、生活中舍己救人的;
5、在抗御自然災害或者排除重大事故中，有突出表現的;
6、對國家和社會有其他重大貢獻的。
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