一、婚內財產分割股權分配的方式有哪些?

1、直接轉讓

若分割股權的夫妻一方非本公司股東，可以參照股東向股東以外的人轉讓出資的辦法處理。依據《公司法》，該種方式必須具備以下條件：

(一)召開股東會并必須經過全體股東過半數同意;

(二)不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不同意購買該轉讓的出資，視為同意轉讓;

(三)作為受讓人的夫妻一方必須具備公司章程中所規定的作為股東的條件。

這種方法的優點是：無須對公司的總資產進行審計，也無須對夫妻共有股權價值進行評估，操作起來比較方便;但不足方面是有限公司的股權轉讓受上述三個條件的制約，在實踐中往往難以實施。

2、作價補償

作價補償即把持股夫妻一方應分割給另一方的股份折價后，以貨幣方式支付給另一方，全部股權仍歸原持股人一方所有。如果持有的有限責任公司的股份，為體現分割的公平、公正原則，則只有委托中介機構對公司的債權、債務、凈資產進行審計，并對持股夫妻一方所持有股份進行評估后方可進行。

3、拍賣分割

如果持有的是有限責任公司的股份，且夫妻雙方均不愿意再繼續持有該股份的，可以將其拍賣再對其進行分割。此類拍賣依《公司法》第35條規定進行，將通知原股東作為競買人參加拍賣會，如無股東參加，或參加的股東不能買定，則各股東對拍賣或成交價不享有優先權。就拍賣的價款夫妻雙方平均進行分割。

《公司法》第35條，“股東向股東以外的第三人轉讓其出資時，必須經全體股東過半數同意;不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓”。

二、夫妻共同財產的范圍

《婚姻法》第十七條對夫妻在婚姻關系存續期間所得的、應歸夫妻共同所有的財產范圍作出了規定，即夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產歸夫妻共同所有：

(1)工資、獎金，指在夫妻關系存續期間一方或雙方的工資、獎金收入及各種福利性政策性收入、補貼;

(2)生產、經營的收益，指的是在夫妻關系存續期間，夫妻一方或雙方從事生產、經營的收益;

(3)知識產權的收益，指的是在夫妻關系存續期間，夫妻一方或雙方擁有的知識產權的收益;

(4)繼承或贈與所得的財產，是指在夫妻關系存續期間一方或雙方因繼承遺產和接受贈與所得的財產。對于繼承遺產的所得，指的是財產權利的取得，而不是對財產的實際占有。即使婚姻關系終止前并未實際占有，但只要繼承發生在夫妻關系存續期間，所繼承的財產也是夫妻共同財產，但本法第十八條第三項規定的除外;

(5)其他應當歸共同所有的財產。

(6)雙方實際取得或者應當取得的住房補貼、住房公積金。

(7)雙方實際取得或者應當取得的養老保險金、破產安置補償費。

(8)發放到軍人名下的復員費、自主擇業費等一次性費用的婚姻關系存續期間應得部分夫妻共有。

股權分配可以選擇的方式最常見的就是以上這三種了，可是，如果股權本身就不是夫妻共同持有的，因為在婚前投資入股的情形也很多，這種情況的話，另一半沒有權力要求分配股權，只能分配結婚以后因股權所取得的收入，問題是所有財產的分割都不能在婚內進行。

婚內財產協議的法律效力

婚內財產約定協議書范文

夫妻離婚財產如何分配