工傷酒店應(yīng)該賠付醫(yī)藥費嗎
我在一家中型酒店工作,當(dāng)時沒有簽訂勞動合同,在工作中腳部受傷,相關(guān)的醫(yī)療費酒店方是否承擔(dān)?是否應(yīng)該對我有所賠償
棗莊律師解答:
《工傷保險條例》規(guī)定工傷賠償的標準有:醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、停工留薪、護理費等。
建議你先申請工傷認定,認定工傷后,如公司繳納了社保,那么基本上由社保基金承擔(dān)賠償,你的工資福利待遇在工傷醫(yī)療期內(nèi)不變,由公司支付。如果公司未繳納社保,除了仍要在工傷醫(yī)療期內(nèi)支付你工資福利外,還要承擔(dān)本來應(yīng)由社?;鸪袚?dān)的賠償。
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