最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第一條，將人身損害賠償的賠償責任主體稱為賠償義務人，即指因自己或他人的侵權行為以及致害原因依法應當承擔民事責任的自然人、法人或其他組織。造成人身損害的損害事故其發生原因或為人的行為，或為自然事實。人的行為包括作為或不作為，作為行為即造成他人人身損害的積極加害行為或過錯行為;不作為行為，指依照法律規定、契約約定或基于在先行為負有積極作為義務的人消極不履行義務的行為。前者為駕車肇事致人損害，后者如道路施工不設置警示標志和防護裝置，致行人墜入井坑或撞擊堆積物受傷。自然事實造成損害事故，包括動物致人損害和物件致人損害。前者如寵物傷人，后者如建筑物及其附屬設施以及建筑物上的懸掛物、擱置物倒塌、脫落、墜落致人損害等。無論損害事故是由人的行為造成或是由自然事實造成，有損害事故則必有加害人，在由人的行為造成損害事故時，行為人即加害人;在由自然事實造成損害時，雖無行為人，但因法律規范責令一定之人有管束動物或維護制作物之義務，該一定之人違反作為義務消極不作為，在法律上亦將其視為加害人。民事責任的承擔并不必然與加害人相一致。承擔責任的主體可以是加害人，也可以是加害人之外的第三人，這與法律規定的原則有關。加害人及加害人之外的第三人系負損害賠償責任之人，就是損害賠償主體即賠償義務人。

一、因自己的侵權行為承擔責任的賠償義務人。

人身損害事故系因人的行為而發生，行為人應當就其過錯行為承擔民事責任。該原則，被稱為自己責任原則，是民事主體承擔侵權民事責任的一般原則。我國《民法通則》第一百零六條第二款同樣確立了基于過錯的自己責任原則：公民，法人由于過錯侵害了國家、集體的財產，侵害他人財產、人身的，應當承擔民事責任。此種情況下行為人即加害人，責任主體與行為主體相一致。

二、因他人的侵權行為承擔替代責任的賠償義務人。

替代責任，即為他人的侵權行為承擔賠償責任。較為典型的雇主責任;發生交通事故造成人身傷亡或財產損失的，基于保險合同的約定，由保險公司承擔的替代責任，即由保險公司在責任人參加的第三者責任強制保險責任限額內予以賠償;此外，未成年人的監護人就未成年人致他人人身損害的行為承擔賠償責任，其性質也是一種替代責任。替代責任，原則上系一種無過錯歸責的嚴格責任，當然，就替他人的侵權行為承擔責任而言，行為人的侵權行為本身應當符合侵權構成要件，如系一般侵權行為，其主觀上應當有過錯，但就賠償義務人而言，則其承擔責任系基于其與行為人的雇傭關系、合同關系、監護關系。最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條對雇主替代責任作了規定：雇員在從事雇傭活動中致人身損害的，雇主應當承擔賠償責任?！兜缆方煌ò踩ā返谄呤鶙l第一款就保險公司的替代責任作了規定：機動車發生交通事故造成人身傷亡、財產損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內予以賠償?！睹穹ㄍ▌t》第三十三條對監護人的替代責任作了規定：無民事行為能力人，限制民事行為能力人造成他人損害的，由監護人承擔民事責任。

三、因動物致人損害承擔賠償責任的賠償義務人。

《民法通則》第一百二十七條規定，飼養的動物造成他人損害的，動物飼養人或管理人應當承擔民事責任;由于受害人過錯造成損害的，動物飼養人或管理人不承擔民事責任;由于第三人的過錯造成損害的，第三人應當承擔民事責任。動物致損屬于危險物致損的范疇，任何動物其本性決定了都不同程度地存在著致人損害的危險，由于動物的飼養人或管理人對動物負有管束的義務，因而也就必須對動物所具有的危險性負責，保證使之不致于造成他人損害，而一旦這種危險造成損害，動物的飼養人或管理人就應當承擔民事責任，即為賠償義務人。如果動物致害是由與受害人自己的故意挑逗、攻擊引起，或動物飼養人或管理人能舉證證明第三人的過錯造成損害，責可免除其賠償責任，由受害人自行承擔或由第三人承擔，第三人為賠償義務人。

四、因物件致人損害承擔賠償責任的賠償義務人。

物件致人損害是人身損害事故發生的第一個重要原因?！睹穹ㄍ▌t》第一百二十六條規定：建筑物及其它設施以及建筑物上的擱置物，懸掛物發生倒塌、脫落、墜落造成他人損害的，他的所有人或管理人應當承擔民事責任。此時所有人、管理人為加害人即賠償義務人。最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十六條規定：下列情形，使用《民法通則》第一百二十六條的規定，由所有人或管理人承擔賠償責任，但能夠證明自己沒有過錯的除外：

(一)道路、橋梁、隧道等人工建造的構筑物，因維護、管理瑕疵致人損害的;

(二)堆放物滾落、滑落或堆放物倒塌致人損害的;

(三)樹木傾倒、折斷或果實墜落致人損害的。

第(1)項情形、因設計、施工缺陷造成損害的，由所有人、管理人、與設計施工者承擔連帶責任，共同成為賠償義務人。該條關于構筑物、堆放物、樹木的所有人或管理人因未盡維護、管理義務，致使構筑物、堆放物、樹木等出現規定的情形造成他人人身損害，應當承擔賠償責任，及設計者或施工者因設計或施工缺陷與所有人或管理人未盡維護、管理義務競合造成他人損害的，有所有人或管理人與設計者或施工者共同承擔連帶民事責任的規定。在責任承擔上采取過錯推定確定民事責任。設計者、施工者、所有人、管理人為加害人即賠償義務人。

人身損害賠償的種類

根據人身損害的原因，可以分為一般侵權人身損害、特殊侵權人身損害、產品損害、交通事故損害、醫療損害、環境污染損害、高度危險作業損害、飼養動物損害、工傷損害、物體損害和意外事件損害幾種類型。《民事案件案由規定》(2011年修正)將人身損害賠償糾紛劃分成如下幾類：道路交通事故人身損害賠償糾紛;鐵路旅客運輸損害賠償糾紛;水上旅客運輸損害賠償糾紛;航空旅客運輸損害賠償糾紛;航空器對地、水面上第三人損害賠償糾紛;醫療事故損害賠償糾紛;工傷事故損害賠償糾紛;國家機關及其工作人員職務侵權糾紛;雇員受害賠償糾紛;雇傭人損害賠償糾紛;產品責任糾紛;高度危險作業致人損害糾紛;環境污染損害賠償糾紛;地面(公共場所)施工損害賠償糾紛;建筑物、擱置物、懸掛物塌落損害賠償糾紛;堆放物品倒塌損害賠償糾紛;動物致人損害賠償糾紛;特別行政區軍人執行職務侵權糾紛;防衛過當損害賠償糾紛;緊急避險損害賠償糾紛。

人身損害賠償，根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第一條規定，自然人因生命、健康、身體遭受侵害，賠償權利人起訴請求賠償義務人賠償財產損失和精神損害的法律制度。

人身損害賠償的權利主體是自然人，客體是身體健康權或生命權，賠償的方式是財產賠償，賠償的義務人是致人損害的致害方。所謂人身損害賠償案件，就是指因侵害自然人的身體健康權或生命權而提起訴訟的案件。人身損害賠償案件是因生命權、健康權、身體權遭受侵害，賠償權利人起訴請求賠償義務人賠償財產損失和精神損害的案件，包括因賠償義務人自己或者他人的侵權行為以及其他致害原因依法應當承擔民事責任的情形。

替代賠償責任人概述

從事住宿、餐飲、娛樂等經營活動的自然人、法人、其他組織

從事住宿、餐飲、娛樂等經營活動或者其他社會活動的自然人、法人、其他組織，未盡合理限度范圍內的安全保障義務致使他人遭受人身損害，賠償權利人請求其承擔相應賠償責任的，人民法院應予支持。

因第三人侵權導致損害結果發生的，由實施侵權行為的第三人承擔賠償責任。安全保障義務人有過錯的，應當在其能夠防止或者制止損害的范圍內承擔相應的補充賠償責任。安全保障義務人承擔責任后，可以向第三人追償。賠償權利人起訴安全保障義務人的，應當將第三人作為共同被告，但第三人不能確定的除外。

學校、幼兒園或者其他教育機構

對未成年人依法負有教育、管理、保護義務的學校、幼兒園或者其他教育機構，未盡職責范圍內的相關義務致使未成年人遭受人身損害，或者未成年人致他人人身損害的，應當承擔與其過錯相應的賠償責任。

第三人侵權致未成年人遭受人身損害的，應當承擔賠償責任。學校、幼兒園等教育機構有過錯的，應當承擔相應的補充賠償責任。

法人或者其他組織

法人或者其他組織的法定代表人、負責人以及工作人員，在執行職務中致人損害的，依照民法通則第一百二十一條的規定，由該法人或者其他組織承擔民事責任。上述人員實施與職務無關的行為致人損害的，應當由行為人承擔賠償責任。

屬于《國家賠償法》賠償事由的，依照《國家賠償法》的規定處理。

雇主

雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。

前款所稱"從事雇傭活動"，是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的，應當認定為"從事雇傭活動"。

雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。

我們都有維護自己身體安全的權利，我們的身體安全是不容侵犯的，所以我們不能隨意的讓別人傷害我們，若果我們受到人身損害的話，就要依法尋求賠償。了解更多的法律知識請上律霸網進行專業的咨詢。