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寧波
出了工傷怎么辦
一、因工作出現傷亡事故，首先應該知道是否屬于工傷，
《工傷保險條例》規(guī)定了下列情形應為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患有職業(yè)病;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中，受到機動車事故傷害的;在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內搶救無效死亡的等等。
需要注意的是，因故意犯罪、醉酒、吸毒或者自殘、自殺的，不屬于工傷。
二、申請工傷認定
在規(guī)定時間內申請工傷認定，并提交下列材料：
1、工傷認定申請表。該表格一般向工傷鑒定部門領取。
2、與用人單位存在勞動關系的證明材料，比如勞動合同等。
3、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明。
4、本人身份證復印件。
三、依據工傷認定結果要求工傷待遇。
1、職工持工傷認定結果申請勞動爭議仲裁。
2、職工依不同情形可享受的工傷待遇包括：
工傷醫(yī)療費;按裝假肢等費用;停工留薪期工資;生活護理費;一次性傷殘補助金;傷殘津貼;一次性工傷醫(yī)療補助金;一次性傷殘就業(yè)補助金;喪葬補助金;供養(yǎng)親屬撫恤金;一次性工亡補助金。
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