一、行政制裁的措施有哪些?
1、行政處罰是特定的行政機關對違反行政法規的公民或法人實施的一種強制性措施,是對有輕微違法行為尚不夠刑事處罰的公民或法人的一種制裁。
2、行政處分,是行政機關依照行政隸屬關系,對有違法失職行為的國家工作人員或所屬人員所實施的一種懲戒措施。在中國,行政處分有警告、記過、記大過、降級、降職、開除、留用察看等。
3、勞動教養是中國對違法但不宜追究刑事責任的有勞動能力的人實行強制性教育改造的一種措施。
二、什么是行政制裁
行政制裁是指國家行政機關或其它國家機關、企事業單位根據法律賦予的權限,依法對違反行政法律規范或其它法律規范及內部紀律規定,但尚不夠刑事處分的人員,依法所采取的一種強制性制裁措施。
行政制裁分為行政處分和行政處罰,行政處分是國家行政機關依照行政隸屬關系,對違反行政法的行政機關工作人員所實施的行政制度,有警告、記過、記大過、降級、撤職和開除六種形式;行政處罰是指由特定的行政機關對違反行政法的公民、法人或者其他組織所實施的行政制裁。行政處罰的種類有警告;罰款;沒收違法所得、沒收非法財物;責令停產停業;暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照;行政拘留;法律、行政法規規定的其他行政處罰七種形式。
依據制裁者與被制裁者的隸屬關系,行政制裁分為行政處罰和行政處分。凡由特定的國家行政機關(如公安、稅務、海關等機關)對個人或法人采取的制裁措施叫行政處罰;而由國家機關、企事業單位根據法律賦予的權限給予其所屬人員的制裁叫行政處分,在中國亦稱紀律處分。
行政機關根據其司法職能,對于在檢查中發現單位或者個人違反相關行政管理法規的,可以對相關的個人或者公司企業進行合理的處罰,有關行政制裁的措施應當結合違反相關規定的實際情況來制訂,避免出現行政處罰錯誤的情況。
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